– Eldre arbeidstakere øker kvaliteten på tjenestene
– Både fagforbund og arbeidsgivere bør bli flinkere til å se eldre arbeidstakere i helse- og omsorgssektoren som en ressurs, sier Fafo-forsker Tove Midtsundstad.
479 hit for Arbeidsbelastning
Sykehusmekling: – Beskjedent uttak, stor streikevilje
Mens sykepleierne streiker i kommunene, starter meklingen i sykehusoppgjøret. 4. juni kan det bli nok en streik for NSF og Unio.
– Vi løser ikke sykepleiermangelen i kommunal sektor ved å utdanne flere sykepleiere
–Skal det ha noen hensikt å øke andelen studieplasser må kommunehelsetjenesten fremstå mer attraktiv. Og studentene må ikke blir overlatt til ufaglærte, skriver Reidun Stavland.
Tøft møte med arbeidslivet for svenske sykepleiere
– Mange nyutdannede sykepleiere får ikke støtten de trenger fra mer erfarne kolleger, sier Anne Willman, som har tatt doktorgrad på overgangen til arbeidslivet.
Vil gi mer makt til arbeidsgiver
Arbeidsgiver må få mer styring over fordelingen av de ansattes arbeidstid, mener et flertall av medlemmene i Arbeidstidsutvalget. – Denne rapporten håper vi finner sin rette plass – i skuffen, sier NSFs forbundsleder.
Sats på sykepleierne!
Et sykepleierløft trenger ikke koste skjorta. Tvert imot, det kan lønne seg, skriver forbundslederen.
Byggebransjen tilrettelegger bedre for eldre arbeidstakere enn pleie- og omsorgssektoren
– Etter 45 års alder bør ansatte i pleie- og omsorgssektoren få tilpassede oppgaver og flere pauser jevnt fordelt utover dagen, sier Stami-forsker Suzanne Merkus. Byggebransjen ser ut til å klare det bedre enn pleie- og omsorgssektoren.
1 av 5 sykepleiere forsvinner fra helsevesenet
Ti år etter fullført utdanning har 1 av 5 sykepleiere forlatt jobben i helsevesenet.
– Ikke bra, sier NSFs forbundsleder Eli Gunhild by.
Svanhild varslet i Brennpunkt – nå har hun sluttet i jobben
Vikarbyrå er den nye arbeidsgiveren til sykepleier Svanhild Furre Johannessen.
Ads
Ads
Ads
