Dårligst på heltid: – Altfor ofte blir det lyst ut små helgestillinger
– Ingen skal jobbe oftere enn hver tredje helg, sier foretakstillitsvalgt Inger Ann Aasen. Mens arbeidsgiver skulle ønske at hver sykepleier vil jobbe tre ekstra helger i året.
– Ingen skal jobbe oftere enn hver tredje helg, sier foretakstillitsvalgt Inger Ann Aasen. Mens arbeidsgiver skulle ønske at hver sykepleier vil jobbe tre ekstra helger i året.
Fra å gå langvakter bare i helgene, innførte Akuttmottaket ordningen på årsbasis fra 1. januar etter ønske fra de ansatte. Effekten etter få måneder overrasker enhetslederen. – Ingen vil tilbake. Det er flere positive faktorer enn jeg så komme, sier hun.
Mens langt over 70 prosent av sykepleierstillingene som lyses ut i Tromsø og Universitetssykehuset i Nord-Norge er heltid, ligger Sykehuset Telemark og flere kommuner i fylket helt på bunn av lista.
Retten gir Sykehuset Østfold medhold. Det betyr at de tre sykepleierne som ikke fikk utvidet stilling, fremdeles må jobbe ufrivillig deltid.
Mange sykepleiere og leger finner nå belastningene for store til å velge en livslang karriere i helsesektoren. Hvem skal da gi pleie og yte omsorg?
I forbindelse med kommunevalget har politiske partier vært på banen med sine løfter om en trygg og verdig eldreomsorg. For å innfri slike løfter, er man avhengig av helsepersonell som er stabile og årvåkne, skriver forskerne.
– Redusert arbeidstid, men full lønn, er et strakstiltak for seniorer, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. – Men det aller viktigste er å redusere belastningene.
40 sykepleiere fra hele landet har nå startet på den desentraliserte utdanningen som er lagt opp som et deltidsstudie.