Finn balansen mellom oppgaver og ressurser!
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
Sykepleiere og leger skal beherske mange av de samme ferdighetene.
Det er en bestemt grunn til at kvinnen bak Sykepleiediskusjon.net ikke vil flytte forumet over på Facebook.
Utviklingen av sykepleie skal selvfølgelig ikke overlates til kommersielle aktører, men private aktører gir viktige bidrag. Å mene noe annet er ganske oppsiktsvekkende.
Snart er vi flere eldre enn unge i Norge. Det er helt nødvendig at vi gjør endringer i helse- og omsorgstjenesten dersom den skal være bærekraftig i fremtiden.
Denne uka får flere ministere i regjeringen en fersk rapport signert NSF på bordet: Den foreslår en rekke enkelttiltak som til sammen skal sørge for å rekruttere og beholde sykepleiere i distriktskommunene. Felles for tiltakene er at de faktisk virker.
Jeg vet det ikke er nok å klappe eller heie, men jeg vil likevel si takk. Takk til alle dere dyktige og tøffe sykepleiere som hver dag møter på vakt og gjør en av de viktigste og fine jobbene vi har i samfunnet.
– Vi vet at lønn åpenbart er et virkemiddel for å rekruttere og beholde folk, men arbeidsforholdene må uansett være slik at det gir mening å bli værende i yrket, skriver Randi Askjer.
– Noen dager etter at Norge stengte, ble min mor dårlig. Hun ble lagt i respirator og døde en uke senere. Min mor ble den første covid-19-pasienten som døde i Vestfold og Telemark, skriver fylkeslederen.
Statssekretær og tidligere fastlege Ole Henrik Krat Bjørkholt har tidligere ment at AKS-sykepleiere er en dårlig idé, og at helsetjenesten ikke trenger «minileger» som dem. Nå angrer han på dette og tidligere uttalelser om innvandring.