Vi har sykepleiere vi kan være stolte av
Denne lille fortellingen er en gladhistorie, og jeg tenker det er fint å formidle de gode historiene også.
902 hit for Refleksjon
Liland: Derfor stiller jeg til valg som leder for Rådet for sykepleieetikk
Rådet for sykepleieetikk skal være veiviser og pådriver for kloke beslutninger i spørsmål av etisk karakter, i tråd med sykepleiens grunnleggende verdier.
Denne påsken treffer meg tungt både som sykepleier og som menneske
Vold og frykt gjennom terror preger både verden og oss her hjemme. Påsken handler også om tap og sorg, men har et budskap om håp.
Finnes det en etisk risikosone for sykepleiere?
Vi skal stoppe opp når vi kjenner at vi går på akkord med profesjonsetikken, og vi må ha mot til å sette etikk på dagsordenen.
Personsentrert miljøbehandling skal styrke pasientautonomien i spesialisthelsetjenesten
Et kurs som er utviklet ved Blakstad sykehus, har som mål å øke helsepersonells bevissthet rundt hvordan de utøver miljøbehandling.
Den menneskelige faktor
Kollegaveiledning kan styrke teoretisk og personlig kompetanse til vitenskapelig ansatte.
Studentenes kompetanse er vanskelig å vurdere med dagens skjema
Veiledere sliter med å vurdere personlig egnethet hos studenter. De etterlyser tydeligere kriterier og bedre verktøy for vurdering.
Tar vi vare på faglig og etisk kompetanse?
Det er stor forskjell på god sykepleie og sykepleie som er «god nok», skriver Terje Årsvoll Olsen i Rådet for sykepleieetikk.
Sykepleiefaglig veiledning kan gi bedre helse og økt trivsel
Sykepleiefaglig veiledning kan gi kolleger en følelse av fellesskap og bidra til et godt arbeidsmiljø. Det kan også gi arbeidstakerne styrke til å tåle utfordringer.
6 av 10 svenske sykepleiere vil slutte i jobben
Svenske forskere varsler om alvorlig misnøye blant svenske sykepleiere. En ny studie viser at nesten 60 prosent vurderer å forlate yrket helt eller bytte arbeidsplass.
Ads
Ads
Ads
