De ansatte og jeg sto sammen om å skape trygghet i en krevende eldreomsorg
Jeg møtte utfordringer som leder, men støtten fra de ansatte ga meg styrke, og vi skapte en arbeidsplass preget av trivsel, omsorg og gode opplevelser.
Jeg møtte utfordringer som leder, men støtten fra de ansatte ga meg styrke, og vi skapte en arbeidsplass preget av trivsel, omsorg og gode opplevelser.
Når alle arenaer virker utrygge og minoritetsstresset øker, er det viktig at den skeive befolkningen kan være trygge på at de møter et helsevesen uten fordommer.
Vi må basere våre holdninger og handlinger på forskning, erfaringsbasert kompetanse, brukerkunnskap og etiske verdier. Slik kan vi skape et samfunn basert på respekt og likeverd.
Sykepleier Monica Wennberg er en av dem som skal reise rundt for å kartlegge helsen og levekårene til ulike etniske grupper i nord.
Sykepleier Widar Wenæs har erfart hvor smart hiv-viruset er. Helsevesenet har han ikke noe spesielt godt forhold til.
– Alle begrepene om funksjonshemmede er negativt ladet. Det gjør noe med forståelsen av oss, skriver Lars Ødegård.
Å redde liv er drømmen til den indiske legen Radhika. Etter den brutale voldtekten og drapet på en kollega har hennes egen sikkerhet blitt en økende bekymring.
* Færre menn søker sykepleierutdanning
* Lønnsgapet mellom kvinner og menn øker.
* Far er mindre hjemme enn vi tror.
* Andel kvinnelige ledere går ned.
* Klar sammenheng mellom synlig minoritetsbakgrunn og diskriminering.
Det kommer frem i Likestillings- og diskrimineringsombudets årlige samfunnsregnskap SaLDO 2008.
Sykepleiere kan skape et inkluderende miljø for LHBT+-pasienter ved å skaffe seg kunnskap om deres behov og støtte dem i å være åpne.