– Spesialutdanning og spisskompetanse sikrer omsorgsfull hjelp
Mine intensivsykepleierkolleger og jeg er trygge i jobben vi skal gjøre, skriver Berit Liland.
Mine intensivsykepleierkolleger og jeg er trygge i jobben vi skal gjøre, skriver Berit Liland.
Fellesforbundet raser over at offentlig ansatte har fått mer i lønnsøkning i 2019 enn ansatte i konkurranseutsatte næringer. Men hallo! Tror de liksom at de aldri vil få bruk for en sykepleier når de bli syke eller gamle?
– Vi ønsker å vise frem mangfoldet og gi nyutdannede en trygg karrierestart, sier Mette Sund, prosjektansvarlig for Trondheim kommunes trainee-program for sykepleiere.
Sykepleierne svarte ja da Unios medlemsorganisasjoner skulle stemme over et historisk godt forhandlingsresultat i kommunesektoren. Men lærerne sa nei – og da ble det sånn.
Ledelse og planting av tulipaner har mer til felles enn du tror. Selv om disse to aktivitetene kan virke forskjellige ved første øyekast, deler de flere viktige prinsipper.
– Trusselbildet endrer seg kontinuerlig. Vi må ligge i forkant, sier avdelingsdirektør i Direktoratet for e-helse, Jan Gunnar Broch.
Forskningsrådets nye porteføljestyre for helse inkluderer fem leger, men ingen sykepleiere. – Jeg synes det er veldig rart, sier Tone Rustøen.
Vi håper at politikere fra alle sider finner hverandre og finner felles løsninger for å utvikle fremtidens helsetjeneste – med befolkningens behov i sentrum. Vi bidrar gjerne i dette arbeidet.
– Politikere og helseforetaksledere skryter av sykepleiere og snakker om behovet for økt kompetanse. Flott det. Men da kan de ikke samtidig gjøre det vanskeligere for sykepleiere å følge normale utdanningsløp, skriver innleggsforfatteren.
– Vi sykepleiere har for lavt lønnsnivå, lærerne har hatt dårlig lønnsutvikling, sier NSFs nestleder Silje Naustvik like før forhandlingene starter.