Ny måling om sykepleiermangel og lønn: – Dette er en svært tydelig beskjed fra befolkningen
87 prosent av de spurte oppgir at de er svært eller i ganske stor grad bekymret over mangelen på sykepleiere i kommunene. Bare 7 prosent svarer det motsatte.
87 prosent av de spurte oppgir at de er svært eller i ganske stor grad bekymret over mangelen på sykepleiere i kommunene. Bare 7 prosent svarer det motsatte.
Flere arbeidsplasser holder hjulene i gang med deltidsansatte som stadig hentes inn på ekstravakter. Likevel møter de lavere lønn og færre rettigheter enn heltidsansatte.
Sykepleiere slutter altfor ofte fordi dårlig ledelse og feil bruk av kompetanse tærer på motivasjonen. Får de mer tid til pasientene og en tydelig faglig plass i helsetjenesten, kan flere bli værende i yrket.
– Sykepleierne og helsetjenesten står overfor store utfordringer. Det ville vært en unnlatelsessynd av dimensjoner om sykepleierens egen fagforening og profesjonsorganisasjon ikke snakket om dette, skriver Silje Naustvik.
Flere av sykepleierne i denne kommunen fikk et lønnsløft på 40 000 kroner over natten.
– Mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert, skriver Mari-Ann Benonisen.
Dette er sakene som kom med i den nye regjeringens helsepolitiske plattform.
Marius Sollid (20) er en av de 31 unge mennene på sykepleiestudiet i Tromsø.
Sykepleiere ved norske sykehus får 2.000 kroner mer i lønn, mens spesialsykepleiere og ledere får 4.000 kroner mer i året.