Likelønn i revers
Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn øker. Og størst er lønnsforskjellene for kvinner med høyere utdanning.
Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn øker. Og størst er lønnsforskjellene for kvinner med høyere utdanning.
– Oppgjøret i 2016 ga reallønnsnedgang for ansatte i staten. I år krever vi reallønnsvekst, sier Petter Aaslestad, leder av Unio Stat.
Lønn er kanskje ikke det som fikk mange til å velge sykepleieryrket i utgangspunktet. Men det er på tide å si at det faktisk betyr noe.
– Spør om pensjonsordninger, ikke bare lønn, sier pensjonsrådgiveren. Det gjelder dem i ny jobb. Og særlig dem i vikarbyrå.
Årets helseinnovasjonsuke i Bodø ga helsepersonell mulighet til å «mingle utenfor boksen». På tvers av helsetjenestenivåer og sammen med ulike leverandører fra privat næringsliv.
I seks punkter skiserte Anne Enger i dag opp Likelønnskommisjonens forslag til hvordan minske lønnsgapet. Det mest overraskende var kanskje forslaget om å bevilge tre milliarder kroner over statsbudsjettet.
Driftstilskudd ville gitt sykepleiere større anerkjennelse for faget vi utøver.
Sykepleier Hulda Gunnlaugsdottir har fått nok en topp-posisjon i helsevesenet: Hun er ny styreleder på Nordlandssykehuset.
Leder av Stortingets kontroll- og konstitusjonskomité, Anders Anundsen, betegner Helsedirektoratet som en "versting".