Det er på tide å tenke nytt rundt helsetjenestene
I kjølvannet av en ventet eldrebølge, et rigid lovverk og mangel på helsepersonell er det nærliggende å spørre seg om det ikke er på tide å tenke nytt.
I kjølvannet av en ventet eldrebølge, et rigid lovverk og mangel på helsepersonell er det nærliggende å spørre seg om det ikke er på tide å tenke nytt.
På fredag la arbeids- og inkluderingsminister, Dag Terje Andersen, frem lovforslaget om ny alderspensjon.
- Det skal lønne seg å jobbe, sier Andersen.
Private helseforsikringer vokser fordi den offentlige helsetjenesten ikke oppleves som tilgjengelig. Utviklingen varsler svekket tillit til et system som skal være felles for alle.
Malin Herget sa opp jobben i Sola kommune da det ble klart at jobbskiftet fra sykehuset ville redusere lønna hennes med 40 000 kroner.
Lønnsveksten det siste året er den nest laveste SSB har målt siden år 2000. Det er de statsansatte som er lønnsvinnerne.
Ap-nestleder Hadia Tajik krever gransking av Aleris-oppdrag i helsesektoren og ber regjeringen avklare sitt syn på konsulentbruk i omsorgstjenester.
Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn øker. Og størst er lønnsforskjellene for kvinner med høyere utdanning.
– Oppgjøret i 2016 ga reallønnsnedgang for ansatte i staten. I år krever vi reallønnsvekst, sier Petter Aaslestad, leder av Unio Stat.
Både Unio og Akademikerne varsler hard kamp for sine medlemmer i lønnsoppgjøret, mens KS og Spekter maner til forsiktighet.
– Spør om pensjonsordninger, ikke bare lønn, sier pensjonsrådgiveren. Det gjelder dem i ny jobb. Og særlig dem i vikarbyrå.