– Heltid og bemanningsnorm nå!
– Sykepleiermangelen, i kombinasjon med svært utbredt bruk av deltid, er i ferd med å bli en stor kvalitetsutfordring i flere kommuner, skriver forbundslederen i NSF.
1004 hit for Arbeidsmiljø
– Bør ikke sykehusene rekruttere fremfor å saksøke?
Hvorfor skal sykehusene bruke tid og penger på å saksøke viktig arbeidskraft? Bør de ikke heller sette alle midler til for å rekruttere? spør Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen.
Mener hets mot minoritetssykepleiere ofte bagatelliseres av ledere
– Uansett om det er snakk om reell rasisme eller ikke, så er det viktig at ledere anerkjenner opplevelsen til sykepleiere som utsettes for dette og tar det på alvor, understreker OMOD-lederen.
Koronahverdag: – Ikke uvanlig at sykepleiere gråter på jobb
– Vi får stadig flere meldinger om at sykepleiere føler seg ensomme, isolerte og … ja, rett og slett deprimerte. Det er bekymringsfullt, sier tillitsvalgte ved Stavanger universitetssykehus.
Nye tiltak mot sepsis på sengepost
1800 pasienter dør hvert år av eller med sepsis på norske sykehus. Nå får sengepostene hjelp til å avdekke tilstanden tidligere.
Sykepleieledere utfordres når økonomistyring møter faglige idealer
Sykepleielederes økonomiske beslutninger påvirkes ofte av profesjonslojalitet, skriver Jens Kristoffer Hertel og Runar Danielsen.
Spesialsykepleier fikk verneombudspris
Som hovedverneombud slipper Finn W. Halvorsen turnus. Det er han glad for.
I Våler er nesten alle ufaglærte på sykehjemmet under utdannelse
I Våler kommune gjør de det de kan for at ufaglærte skal ta fagutdanning.
Hierarkiet vi ikke snakker om
– Sykehushierarkiet lever i beste velgående, særlig inni hodet på folk, sier Nina Olsvold. Hun har forsket på sykepleieres yrkesrolle i sykehus.
– Vi fordeler de ubekvemme vaktene likt
– Vi har hatt helsefremmende turnus i mange år, sier hovedtillitsvalgt Maria Leet (t.v.). Hjernen bak er leder Inga-Lill Rønning.
Ads
Ads
Ads
