Fire ledere som lykkes med rekruttering
Fagutvikling og gode turnuser er noe av svaret på hvorfor noen arbeidsplasser lykkes bedre med rekruttering.
Fagutvikling og gode turnuser er noe av svaret på hvorfor noen arbeidsplasser lykkes bedre med rekruttering.
Hadde hun visst hva som ventet henne, hadde hun kastet inn håndkleet. – Heldigvis visste jeg ikke, sier styrer Karianne Fedøy Magnussen. 18 av 46 av sykehjemmets pasienter døde som følge av korona våren 2020.
«Da jeg fortalte mine foreldre at jeg skulle til Norge, kunne jeg like gjerne ha fortalt at jeg skulle til månen.»
Når sykepleiere dukker opp i krigsfilmer, er det sjelden for å vise frem sin faglige kompetanse eller problematisere HMS-forhold og lønnsnivå.
Det hun frykter mest, er at helsepersonell settes til oppgaver de ikke er kompetente til å gjøre. Og at de ikke tør å si nei. Ine Myren er leder av Sentralt fagforum.
– Samfunnsutviklingen merkes også på sykehuset, sier HMS-sjef Terje Engvik på Kalnes. Han tilbyr alle sykepleiere i somatikken kurs i å forutse farlige situasjoner og gi dem fysisk trening.
Her får de hjelp med alt fra kjærlighetssorg til lungebetennelse og skyttergravsføtter.
Sykepleiere var blant de siste norske militære som ble trukket ut fra Afghanistan i 2021.