Aksept forventer lovendring
- Vi hører stadig historier om hiv-positive som diskrimineres, sier institusjonssjef i Aksept, Ina Herrestad.
- Vi hører stadig historier om hiv-positive som diskrimineres, sier institusjonssjef i Aksept, Ina Herrestad.
Den største utfordringen er å jobbe på tvers av ulike fag, å kommunisere på riktig måte, synes bedriftssykepleier Ine Mareng Weum.
– Noe av det beste med jobben min er å få sitte foran et barn eller en ungdom og tenke: Hvem er du?
Mange arbeidstakere bærer en skjult omsorgsbelastning som arbeidslivet sjelden fanger opp. Vi ser også at denne belastningen vokser i det stille og at systemene reagerer for sent.
– Den største utfordringen er å jobbe på tvers av ulike fag, å kommunisere på riktig måte.
Slik er Svalbard-samfunnet rigget for kriser.
Det er viktig at barns informasjonsbehov når foreldrene får kreft forankres i avdelingens kultur og rutiner.
Sykepleiere og verneombud på Ringerike sykehus utviklet kalenderen for å følge opp arbeidsmiljøet. Resultatene viser økt bevissthet, bedre trivsel og lavere fravær.
Et trygt arbeidsmiljø skapes ikke av ledelsen alene. Når arbeidsgivere og ansatte samarbeider om løsninger, styrkes både helsen, trivselen og kvaliteten på pasientbehandlingen.
De nordiske landene har omtrent samme utfordringer med stor mangel på sykepleiere, og at mange forlater yrket etter kort tid. En ny studie har undersøkt hvorfor og funnet svar.