Heltidsprosjekt i Lillestrøm krever mer helgejobbing
– Elefanten i rommet er helgene. Det er vanskelig å komme utenom mer helgejobbing hvis man vil ha mer heltid, sier hovedtillitsvalgt i Lillestrøm kommune, Jana Hoffmann.
– Elefanten i rommet er helgene. Det er vanskelig å komme utenom mer helgejobbing hvis man vil ha mer heltid, sier hovedtillitsvalgt i Lillestrøm kommune, Jana Hoffmann.
Ved Nesoddtunet har over dobbelt så mange sett kritikkverdige forhold som burde vært stoppet, som det som er vanlig ved tilsvarende virksomheter. Dobbelt så mange opplever også lav støtte fra leder. Likevel friskmeldes arbeidsmiljøet i to rapporter.
Da ledelsen kuttet i rapporttiden på St. Olavs hospital, gikk sykepleierne i fakkeltog i gatene, forteller Gro Lillebø.
– Jeg har fått flere henvendelser fra medlemmer som forteller at kommunene ikke gir dem tilstrekkelig smittevernutstyr på jobb, sier Lill Sverresdatter Larsen, leder av Norsk Sykepleierforbund.
Skam, skyldfølelse og tap av autorisasjon er noen av konsekvensene sykepleiere er redde for.
Liv Heidi Brattås Remo håper å bli den nye forbundslederen i NSF. Hun er særlig opptatt av faglig stolthet, satsing på sykepleieledere og at NSF skal være proaktiv i den samfunnsfaglige debatten.
Oslo kommune er midt i en satsing på hjemmetjenesten som foreløpig har resultert i 149 flere sykepleierårsverk. Line Orlund i NSF Oslo er glad for dette, men ikke fornøyd likevel.
NSFs leder syns KS-oppgjøret er elendig, men vil ikke si om medlemmene bør si ja eller nei til forhandlingsresultatet – som innebærer lønnstillegg på mellom 1400 0g 1900 kroner.
Koronapandemien har synliggjort hvor viktig det er at sykepleiere har anledning til å utøve faglig skjønn, skriver artikkelforfatterne.
Koronapandemien fikk mange sykepleiere til å tro at det denne gangen skulle bli deres tur når pengene skulle fordeles ved årets lønnsforhandlinger. Nå har de møtt en vegg av knusktørr fornuft.