– Jeg har aldri kjedet meg på jobb
50 år ved samme sykehus, 43 år på samme avdeling.
50 år ved samme sykehus, 43 år på samme avdeling.
Det kan virke som om det er viktigere for myndighetene at et regnskap føres korrekt, enn at pasienter møter sykepleiere som er tilstrekkelig faglig oppdatert, skriver Tanja Vatnås.
Det blir ikke trygge fødsler av å kjempe for å opprettholde hver minste lille fødeavdeling, skriver Anja Larsen Halleraker.
Sykepleier og doktorgradsstipendiat Gunn-Berit Sæter mener vi har alt å vinne på intraprenørskap: Å bidra med ideer innenfor arbeidsplassen.
Dårlig omdømme er et stort problem for sykehjemmene. Sensasjonsnyheter og krevende og kritikkverdige forhold dominerer mediebildet. Det må vi gjøre noe med, skriver Kine Marie Bruknapp.
Når sykdommen spiser deg opp dag for dag, kan snakk om håp kjennes som tomme ord.
Jeg har blitt fortalt at min generasjon «skal ta over». Men jeg vil ikke at min generasjon skal ta over et system som overkjører personalet i stedet for å ta vare på oss.
– Mange av de som nå har fått stryk og må gå om igjen, er faglig dyktige personer. Enkelte har lang fartstid i helsevesenet fra tidligere, sier tillitsvalgt sykepleierstudent i Haugesund.
Ledere i sykehjem tar hensiktsmessige grep for å beholde sykepleiere, og deres innsats er av betydning. Innsatsen henger sammen med forhold som at sykepleiermangelen i Norge øker.
Det er noe som heter «man skal være sterk for å være syk». Etter å ha lest denne boka forstår man at det gjelder særlig hvis man er kvinne.