Må helsepersonell navngis i pasientjournaler? Høyesterett skal avgjøre spørsmålet
Holder det å skrive forbokstavene til helsepersonell når pasientjournaler blir utlevert? Eller må det stå fullt navn?
Høyesteretts ankeutvalg har besluttet å ta opp en sak der to foreldre krever innsyn i en pasientjournal, etter at en legevaktslege sendte bekymringsmelding til barnevernet.
Helsepersonelloven paragraf 40 om pasientjournaler er sentral i saken. Der står det at «det skal fremgå hvem som har ført opplysningene i journalen».
Men holder det at arbeidsgiver kan identifisere den som har ført opplysningene, eller må fullt navn stå i journalen? Det er dette spørsmålet Høyesterett nå skal ta stilling til.
Vil vite hvem som varslet, kommunen sier nei
Bakgrunnen er at en legevaktslege sendte en bekymringsmelding til barnevernet. Barnevernet undersøkte saken, men konkluderte med at det ikke var grunnlag for tiltak.
Foreldrene ønsker å vite hvem ved legevakten som sendte bekymringsmeldingen. Kommunen har avslått kravet og viser til arbeidsgivers plikt til å beskytte ansattes psykososiale arbeidsmiljø, skriver Rett24.
Ser frem til avklaring
Til Rett24 sier partene dette:
– Kommunen ser frem til en avklaring i Høyesterett. Dette er en interessant sak for mange kommuner, som har ansatte som står i førstelinjen i utsatte yrker, sier advokat Gry Brandshaug Dale i KS Advokatene til Rett24. Hun prosederer saken for kommunen.
– Mine klienter har ingen kommentar utover det som fremgår av dommen fra lagmannsretten. De ser frem til en prinsipiell avklaring i Høyesterett, sier Torgeir Haslestad fra Nidaros, som representerer foreldrene.
Mest lest
Quiz
7 Kommentarer
Hanne Ingeberg
,Her mener jeg kommunen har rett; de må beskytte sine ansatte. Det finnes noen få, livsfarlige mennesker. På grunn av disse få må ingen få innsyn Hvordan skal helsepersonell tørre å melde fra om de er redde? Jeg tror de som sitter på kontor og bestemmer ikke kjenner virkeligheten på kroppen.
Geir Jøsendal
,Saken står for Høyesterett fordi den er prinsipiell. Men utgangspunktet bør være full identifikasjon av den som har ført journal. Alt annet vil innebære en dramatisk innskrenkning av pasienters rettssikkerhet. Så vil det- helt unntakvis og svært sjelden - kunne være behov for unntak. Men om slike tilfeller finnes det allerede relevante bestemmelser i lovverket. Helsepersonell har intet legitimt behov for vern mot å bli saksøkt, innklagede til tilsynsmyndighet, politianmeldt el.lign. Det er kun risiko å bli utsatt for straffbare handlinger som bør begrunne unntak.
Det må stå fullt navn på personen/e som har behandlet pasienten. Det er mange leger som kommer til en og ikke alltid lett å huske navnene. Så ja, fullt navn. Dersom de ikke har noe å skjule da?
Andre ledd: Opplysningsplikt av eget tiltak
Andre ledd regulerer helsepersonellets meldeplikt til den kommunale barnevernstjenesten. Dette er et selvstendig og personlig ansvar som hvert enkelt helsepersonell har. Det innebærer at vurderingen av om melding skal sendes til barnevernstjenesten verken kan overlates til andre tjenester eller til andre ansatte i den enkelte tjenesten."
https://www.helsedirektoratet.no/rundskriv/helsepersonelloven-med-komme…
Kamilla Jenssen
,Fullt navn må beskyttes av kommunen, til det beste for barnet i denne casen. Som helsepersonell melder man inn til barnevernet dersom man er usikker på om barnet trenger en vurdering fra annen kompetanse på om barnet bor under misholdte forhold.
Dersom kommunen gir ut fullt navn vil ingen helsepersonell melde til barnevernet i fare for å bli selv utsatt av f.eks foreldre, og dette vil videre gå ut over barna som ikke har det så bra hjemme.
Helsepersonell må beskyttes på samme måte som de beskytter befolkningen med sin taushetsplikt.
Veldig enig med deg. Lurer på hva foreldrene skal med fullt navn?
Madeleine
,Man kunne hatt et system i journalføring hvor alle ansatte har en kode. Så kan kommune/sykehus finne ut av hvem det er , ved å søke opp koden. Har desverre opplevd at pasienter finner fult navn og tar kontakt...