fbpx Sykepleien | Nettsted for 120 000 sykepleiere Hopp til hovedinnhold

Siste nytt

Får millionlønn – gir seg på grunn av for lite å gjøre

Eirik T. Bøe (V) gir seg som heltidsutvalgsleder i Bærum kommune, fordi det er for lite å gjøre, skriver Budstikka.

Bøe, som leder hovedutvalget for klima, miljø og utvikling (KLIMU), sier det ikke er nok arbeid til å rettferdiggjøre en fulltidsstilling. Han går nå tilbake til jobben i Klima- og miljødepartementet, og fortsetter som deltidspolitiker. 

I Bærum er fem av syv utvalgsledere og ordføreren heltidspolitikere med millionlønn. Utvalgene behandlet i snitt 11–20 saker per møte i fjor. Bøe mener flere politikere burde fordeles på fagfeltene for bedre fordypning.

Stengt inne siden tredje juledag på grunn av heis-stans

Siden tredje juledag har heisen mellom første og andre etasje på Steinkjer sykehjem stått, melder Steinkjer-Avisen.

Flere beboere, blant dem rullestolbrukere, har vært nærmest isolert. Ansatte har måttet bære alt av mat og utstyr i trapper, og brannvesenet har hjulpet pasienter som må ut. Årsaken er venting på riktige reservedeler fra utlandet, opplyser kommunen. Feilleveranse og helligdager har forsinket reparasjonen. Kommunen håper heisen er i gang over helga, og erkjenner behovet for bedre backup-løsninger.

Surnadal bygger helsehus – tross Robek-varsel

Surnadal kommune har havnet på Robek-lista etter store budsjettunderskudd – men stopper ikke derfor sitt største investeringsprosjekt noensinne, melder Nationen.

I desember vedtok kommunestyret å bygge nytt helsehus til 571 millioner kroner, til tross for advarsel fra Statsforvalteren. 

Kommunen hadde et merforbruk på 17,7 mill. i fjor og styrer mot 19 mill. i år. Politikernes begrunnelse er økende antall eldre og dårlig bygningsmasse ved sykehjemmet. Alternativet – oppussing – kan bli minst like dyrt. Med helsehuset økes kapasiteten til 90–96 senger, opp fra dagens 58. Statsforvalteren skal nå vurdere prosjektet nærmere.

Pasienter tilbake til offentlige sykehus

Flere pasienter som skulle undersøkes ved Aleris i Bodø, blir nå overført til Nordlandssykehuset, melder Avisa Nordland.

Rundt 80 prosent av henvisningene – 129 pasienter – ble returnert etter at Helse Nord lot avtalen med Aleris utløpe ved nyttår.

Helseminister Jan Christian Vestre har bedt helseforetakene bruke privat kapasitet for å korte ned ventetidene, men Aleris mister altså oppdrag. Pasienter reagerer med frustrasjon og bekymring, og noen velger å betale selv. 

Nordlandssykehuset opplyser at kapasiteten økes og at de sykeste prioriteres. Ventetiden på nettsidene er oppgitt til 26 uker, men skal i praksis være 4–8. Helse Nord jobber nå med ny avtale med private.

Nytt om navn

Runar Orø Eilertsen har startet i ny jobb

Han er intensivsykepleier og har blant annet vært traumekoordinator på Universitetssykehuset i Nord-Norge. Nå har Runar Orø Eilertsen startet i ny jobb som faggruppeleder for fysisk sikkerhet ved Universitetet i Tromsø.

Det melder han selv på LinkedIn.

Odd-Einar Pedersen Svinøy disputerer om fysisk funksjon hos eldre og trening før hofteoperasjon

Han forsvarer doktograden i helsevitenskap ved Oslomet i dag, 16. januar. Svinøy har sett på fysisk funksjon hos eldre og undersøkt tre ting:

Hva regnes som normal gangfunksjon og gripestyrke hos voksne? Hvordan blir gangfunksjon og gripestyrke påvirket av alder og sykdom? Kan målrettet trening før hofteoperasjon gjøre at man kommer seg raskere etter operasjonen?

Funnene viser at både gangfunksjon og gripestyrke blir svekket betydelig etter fylte 65 år. Eldre med artrose eller andre kroniske sykdommer hadde dårligere funksjon sammenliknet med friskere jevnaldrende. 

Han fant også ut at personer over 70 år som skulle utføre operasjon for artrose i hoftene hadde bedre gangfart og livskvalitet før operasjonen hvis de fulgte et treningsprogram før operasjonen. Men etter operasjon var det ingen forskjell sammenliknet med dem som ikke trente.

Aleksandra Sevic disputerer om digitale stressorer på arbeidsplassen

Onsdag 28. januar disputerer Aleksandra Sevic for doktorgraden i helse og medisin.

Hun har sett på digitalt stress på den moderne arbeidsplass og funnet at digitale stressorer bidrar betydelig til emosjonell utmattelse blant ansatte, primært gjennom å viske ut grensene mellom arbeid og privatliv samt øke informasjons- og arbeidsmengde. 

Digital kompetanse ble identifisert som en viktig prediktor, mens alder, kjønn og personlighet ser ut til å ha liten betydning. 

Hun råder organisasjoner til å innføre retningslinjer og spesifikke strategier for å redusere virkningen av digitale stressorer på ansatte. Håndtering av digitalt stress bør ikke overlates utelukkende til den enkelte ansatte, ettersom de har begrenset kontroll over sine digitale arbeidsmiljøer.

Johan Andre Liseth Hansen disputerer om kostnader knyttet til smerter og smertebehandling

Johan Andre Liseth Hansen ved Institutt for helse og samfunn ved Universitetet i Oslo vil forsvare doktorgradsavhandlingen «Produktivitetstap og kostnader knyttet til smerte og smertebehandling» den 27. januar på OUS, Rikshospitalet.

Han har blant annet funnet ut at personer som selv rapporterte kronisk smerte hadde 50–70 prosent høyere helsekostnader og 120–150 prosent høyere produktivitetstap per år sammenlignet med personer uten selvrapportert smerte.

Annonse
Annonse

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger
Kjøp annonse

Quiz