En overlege i Helse Førde fikk utbetalt 4,1 millioner kroner i 2024 – mest av alle overlegene i Helse-Norge sør for Dovre, viser Dagens Medisins kartlegging.

Legen, som jobber som anestesilege i luftambulansen, får tillegg for vakt, flyoppdrag og vakansvakter.
– I sum blir det ei god lønn, sier administrerende direktør Arve Varden.

Ni overleger i Helse Førde tjente over tre millioner kroner i fjor – en tredel av alle i landet med så høy inntekt. Varden peker på at helseforetaket dekker et stort og grisgrendt område:
– Vi er Sør-Norges svar på nord. Det koster å betjene området vi dekker, men jeg synes det er høyt, sier han.

Helse Førde står samtidig overfor kraftige kutt og vurderer å legge ned en barselavdeling for å spare penger.

Altapostens avsløringer om ulovlige innkjøp i Finnmarkssykehuset får nå følger på Stortinget. Venstre-leder Guri Melby har sendt et skriftlig spørsmål til helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre (Ap).

Hun vil vite om statsråden deler vurderingen av alvoret i lovbruddene – og om han mener styret har den nødvendige tilliten til å lede foretaket videre.

– Dette er alvorlige brudd på anskaffelsesregelverket som går på tilliten løs. Sykehusledelsen viser dårlig dømmekraft når de forsøker å bortforklare lovbrudd i stedet for å rydde opp, sier Melby til Altaposten.

Bakgrunnen er at styret i Finnmarkssykehuset har stilt seg bak beslutninger som advokatfirmaet Hjort har slått fast var i strid med lov om offentlige anskaffelser og forvaltningsloven. Foretaket har blant annet gitt millionoppdrag til konsulentselskapet KPMG uten konkurranse.

Melby ber nå Vestre slå fast hvor alvorlig han mener lovbruddene er – og om det får konsekvenser for styret.

Administrerende direktør i Helse Fonna, Anders Hovland, har en årslønn på 2.072.000 kroner – høyere enn helseminister Jan Christian Vestre, som tjener 1.734.020 kroner, skriver Haugesunds Avis. 

Klinikkdirektør for psykisk helsevern og rus, Kenneth Eikeset, har en fast lønn på 1.789.000 kroner.

Hovland, som tiltrådte 1. april 2023, har hatt en lønnsøkning på 646.000 kroner siden ansettelsen. Han understreker at økningen er i tråd med det ordinære lønnsoppgjøret.
– Det er mye ansvar, men jeg tror ikke mange gjør dette for lønnen. Det er et privilegium å få bidra, sier han til Haugesunds Avis.

Styreleder Petter Steen jr. mener lønnsnivået er rimelig.
– Det har ikke vært noen lønnsfest. Lønnen står i forhold til ansvaret, og etterlønn i 12 måneder er helt standard, sier han.

Bare 56 prosent av kreftpasientene i Helse Midt-Norge får behandling innen anbefalt tid. Det viser nye tall som legges frem for styret i helseregionen, skriver Tidens Krav i Kristiansund.

– Situasjonen er bekymringsfull, sier administrerende direktør Jan Frich, som vil ha styret med på å uttrykke uro over utviklingen.

Tallene viser at Helse Møre og Romsdal gjør det best med 65 prosent gjennomført innen frist, mens St. Olavs hospital ligger på 55 prosent og Helse Nord-Trøndelag på 48. Det er lavest måloppnåelse i landet.

Frich avviser at det svake resultatet skyldes journalsystemet Helseplattformen, og opplyser at et regionalt arbeid nå er i gang for å bedre både registrering og måloppnåelse i pakkeforløpene for kreft.