4. mai disputerer Stand Fenimore Hiestand for ph.d.-grad ved Universitetet i Bergen med avhandlingen Fatigue in Norwegian Nurses.

Prosjektet søkte å identifisere faktorer som bidrar til ekstrem utmattelse blant sykepleiere. Gjennom tre artikler ble modifiserbare faktorer knyttet til arbeid, søvn, helse og livsstil utforsket, samt ikke-modifiserbare faktorer som negative barndomserfaringer og personlighetstrekk.

Stand Hiestand er oppvokst i Seattle, WA (USA) og har en mastergrad i helsefremmende arbeid fra Universitetet i Bergen.

Avhandlingen utgår fra forskergruppen «Forskningsgruppe for Søvn, Muskelskjelett, Infeksjon og Laboratorium (SMIL)» ved Institutt for global helse og samfunnsmedisin, Universitetet i Bergen.

– Jeg savnet å jobbe som leder, med de arbeidsoppgavene og utfordringene som følger med det, sier Elisabeth Grønlund til Bygdeposten.

Hun er nå ansatt som tjenesteleder i området institusjon og heldøgnsomsorg i Modum kommune.

Avisen forteller at hun er godt kjent i kommunen.

– Jeg begynte som sykepleier ved Modumheimen i 1996, og hadde flere ulike stillinger der frem til jeg sluttet for to år siden, forteller hun.

Hun har videreutdanning som kreftsykepleier, og har de to siste årene vært kreftkoordinator i Drammen kommune.

Hun sier at jobbskiftet ikke handler om at hun vil bort fra Drammen, men at hun savnet mange av arbeidsoppgavene hun hadde i Modum.

Marit Lieng (60) blir ny administrerende direktør i Helse Bergen.

– Dette gleder jeg meg veldig til. Det er en stor og spennende oppgave, sier Lieng til Bergensavisen.

Hun tar over etter Eivind Hansen, som i desember varslet at han gir seg etter rundt ti år i stillingen.

Lieng kommer fra Oslo universitetssykehus, der hun har hatt flere lederroller. Hun er lege, spesialist i fødselshjelp og kvinnesykdommer og professor II ved Universitetet i Oslo.

Helse Bergen har rundt 14 000 ansatte.

– Jeg skal starte opp en hudpleieklinikk, sier Mariann Hansen Thue til Akershus Amtstidende.

51-åringen har vært sykepleier i 28 år. Hun har jobbet på Rikshospitalet, vært helsesykepleier i Frogn kommune og har siden 2018 vært enhetsleder for jordmor- og helsesykepleiertjenesten i Vestby.

Nå tar hun videreutdanning i kosmetisk dermatologisk sykepleie.

– Jeg har tenkt på det lenge, men har ikke turt å ta steget før nå. Det kan være litt skummelt å hoppe i det når man har en jobb man trives i, sier hun til avisen.

I starten skal hun fortsette i jobben i Vestby, men målet er å jobbe fulltid i egen klinikk.