Stress på arbeidsplassen er nå den klart vanligste årsaken til at britiske sykepleiere blir syke. Det viser en fersk spørreundersøkelse blant 20 000 sykepleiere, gjennomført av fagforeningen Royal Council of Nursing (RCN).

Andelen som oppgir stress som årsak til egen sykdom, har steget fra 50 prosent i 2017 til 65 prosent i dag.

Samtidig oppgir to av tre at de flere ganger har dratt på jobb selv om de burde vært sykmeldt. I 2017 var denne andelen 49 prosent.

Undersøkelsen viser også at sju av ti sykepleiere jobber mer enn deres arbeidsavtale tilsier. Drøyt halvparten oppgir at de har jobbet ekstra uten betaling.

Panikkanfall og mareritt

Innringere til en rådgivningstjeneste i RCN forteller stadig om panikkanfall og mareritt, som de mener skyldes jobbstress og uforsvarlig lav bemanning. Antallet henvendelser til hjelpelinjen om bemanning skal ha økt jevnt og trutt de siste årene.

– Sykepleiere streber etter å gjøre sitt beste for hver pasient på hvert eneste skift, men de står igjen med den umulige oppgaven å ta vare på dusinvis – og noen ganger over hundre – pasienter samtidig.

Det sier generalsekretær Nicola Ranger i RCN i en melding på forbundets hjemmesider.

– Sykepleiere kjøres så hardt på grunn av underbemanning og manglende ressurser at det går ut over helsa, fortsetter hun.

Ranger insisterer på at myndighetene nå tar grep for å håndtere det hun kaller en ødeleggende belastning på personalet.

– Realiteten er at de ikke er i ferd med å knekke. Mange er allerede knekt.