Mister bonus etter sykehelger: – En dum ordning, den gjør meg frustrert

I Arendal er det avtalefestet at ansatte som jobber alle de 17 pålagte helgene i turnusen, får en bonus på 3000 kroner. I avtalen kalles det en tilleggskompensasjon.

Dersom man er syk en av de planlagte helgene, og på grunn av det ikke får jobbet 17 helger, bortfaller bonusen i sin helhet.

– Dette er en dum ordning, og den gjør meg frustrert.

Det sier sykepleier Kjersti Bekkevold Gustavsen ved korttidsavdelingen ved Myratunet sykehjem i Arendal kommune. 

– Jeg jobber så mange helger, og så mister jeg hele bonusen fordi jeg er uheldig og blir syk når det er jobbehelg, sier hun.

Les også:Sykepleiere i Arendal mister bonus ved sykdom

Mistet to helger

Kjersti Bekkevold Gustavsen er en av de mange som ikke får utbetalt bonus fordi hun ikke har jobbet 17 planlagte helger.

To arbeidshelger gikk fløyten for henne i fjor:

– Ved omgangssyke eller forkjølelse må man følge forskriften og holde seg borte fra jobb i den fastsatte perioden etterpå. Jeg er sjelden syk, og jeg har full stilling. Det kan skje hvem som helst at sykdom kommer en jobbehelg. At man blir fratatt bonus for de ekstra helgene, synes jeg er skikkelig urettferdig, sier Kjersti Bekkevold Gustavsen.

– Ikke motiverende

– Denne ekstrahelgen hvert halvår har blitt tredd nedover hodet på oss. For å jobbe en ekstra helg skulle vi få en bonus på 3000 kroner. Det er overhodet ikke motiverende når denne «påskjønnelsen» kommer med en slik hake, sier hun.

– Jeg synes bonusordningen er en verkebyll. I turnusen jobber vi allerede mange helger. Det er vanskelig å presse inn i planen enda en jobbhelg for å få tilbake bonusen, mener hun.