55 000 lovbrudd
Krangel om huller i turnus, om ansvar og forsvarlighet. Det er sommer i helsevesenet:
* 55 000 brudd på arbeidstidsbestemmelsene i Helse Sør-Øst.
* Anne-Kari Bratten vil at sykepleierne skal jobbe flere helger enn de gjør i dag.
* Sykepleierne selv vil ha høyere grunnbemanning.
Huller i turnus under ferieavvikling er ingen ny utfordring for helsepersonell. Konkurransen om å skaffe nok kompetent personell til å drive forsvarlig i sommermånedene, er tøff.
Ikke enig
Arbeidsgivere som Spekters Anne-Kari Bratten, mener sykepleiere må jobbe oftere helg for å løse personellproblemene. Sykepleierne selv,mener høyere grunnbemanning er en forutsetning. Dermed er krangelen i gang.
Ypper til bråk
Spekter-sjef Anne-Kari Bratten, sier til Dagens Næringsliv at NSF har tatt fra arbeidsgiver styringsretten og at sykehusdrift ikke kan være bundet av en organisasjons landsmøtevedtak.
- Vi kan jo ikke basere driften av sykehus på frivillighet blant ansatte. Jeg kan forstå at folk ikke vil jobbe oftere enn hver tredje helg, men jeg kan enda bedre forstå at at det ikke går å drive sykehus basert på frivillighet, sier Bratten til Dagens Næringsliv.
Klar tale
NSFs forbundsleder, Eli Gunhild By, er like klar i i sin tale:
- Mange sykepleiere sier til oss at de vil slutte i yrket dersom de må jobbe annenhver helg, sier hun til Dagens Næringsliv.
Prinsippet om at sykepleiere ikke skal jobbe oftere en tredje hver helg, er ifølge By klinkende klart og organisasjonen ønsker at det skal tariffestes.
Bryter loven
Samtidig med denne debatten, publiserte TV 2 en sak om at Helseforetakene i Helse Sør Øst i løpet av årests fem første måneder har brudt arbeidstidsbestemmelsene 55 000 ganger.
– Dette er alvorlig. 55.000 lovbrudd, og det bare på noen måneder. Det burde bekymre flere enn ledelsen i Helse Sør-Øst, sier pasientombud i Akershus Knut Fredrik Thorne, til TV2.
– Det skal være mulig å drive innenfor lovens rammer, og det er
et ledelsesansvar på sykehusene, sier helseminister Jonas Gahr
Støre til TV 2. Loven brytes ved at sykepleiere og leger jobber for lenge, for
ofte og har for lite fri. Pasientombudet har fått flere alarmerende
bekymringsmeldinger fra ansatte ved sykehusene. – Jeg har fått inn bekymringsmelding fra ansatte som er bekymret
for egen helse og pasientenes sikkerhet. De har fortalt om
arbeidsdager på 24–25 timer og arbeidsuker på opp mot 100 timer,
sier Thorne til TV 2. Helseministeren varsler nå at sykehusene må legge om driften
slik at mer skal skje innenfor ordinær arbeidstid. Når sykehusene i Helse Sør-Øst har brutt loven knyttet til
arbeidstid nesten 55.000 ganger i år, er det frekt av Jonas Gahr
Støre å gi inntrykk av at det handler om dårlig ledelse. Det
foregår et politisk narrespill der han selv spiller en hovedrolle,
skriver redaktør
Magne Lerø på lederplass i Ukeavisen
ledelse. - Sannheten er at det ikke er mulig å drive innenfor lovens
rammer og at dette ikke er noe lederen har ansvar for, men
politikerne. Dagens bestemmelser i Arbeidsmiljøloven er laget for
en virkelighet som ikke finnes på sykehusene, skriver han
videre. Helse Sør-Øst sier på sine hjemmesider at de
jobber med saken. - Tilbakemeldingene fra helseforetakene viser at det er skjedd
en forbedring på dette området, men at det fortsatt er et stort
forbedringspotensial, skriver de i en pressemelding. Til TV2s nyhetsoppslag, gir Helse Sør-Øst følgende
kommentar: - 50 000 brudd fordelt på over 76 000 ansatte innebærer ett
brudd per femte ansatt per måned, men vi ser likevel alvorlig på
dette, sier HR-direktør i Helse Sør-Øst RHF, Anne Biering. - Til tross for gode rutiner, oppstår brudd på
arbeidstidsbestemmelsene. Det arbeides derfor kontinuerlig med å
løse utfordringene i dialog med helseforetakene og de ansattes
organisasjoner, sier Biering. Tidsskriftet Sykepleien har de siste årene laget flere saker
rundt problematikken. Her er noen saker:
Ledelsesansvar
Støres narrespill
Helse Sør Øst har kontroll
0 Kommentarer