Nesten 1 av 5 vakter bemannet av andre enn sykepleiere – eller ikke i det hele tatt
Mangel på sykepleiere og helsefagarbeidere gjør at planlagte vakter i kommunehelsetjenesten fylles opp av personell med lavere kompetanse.
Mangel på sykepleiere og helsefagarbeidere gjør at planlagte vakter i kommunehelsetjenesten fylles opp av personell med lavere kompetanse.
– Å ha rutiner er ikke nok. Vi må passe på at de følges også, sier Christianne Stroop, kommunalsjef for helse og omsorg.
Det er god grunn til å følge med på bemanningssentrenes rolle når deltidsansatte sykepleiere skal få fulle stillinger.
Hanne Marit Bergland er skuffet etter møtet med kommunalsjefen i Harstad. – Vi prøvde intenst å komme til enighet, men må bare konstatere at det ikke var mulig, sier NSFs fylkesleder i Troms.
Noen kommuner lokker med mer enn andre for å rekruttere og beholde sykepleiere. Se hvem som tilbyr hva her.
Arne har brukket ankelen, og noe uventet skjer. Men de seks som utdanner seg til spesialsykepleiere trenger ikke være redd for å gjøre feil, for Arne er av plast.
Fryktkulturen i helsevesenet skapes blant annet ved å gjøre om «varslere» til «personalsaker».
Eli Gunhild By er ikke fornøyd med statsbudsjettet:
- Dette forslaget gir ikke sykehusene det løftet de har behov for slik at befolkningen kan få et tilstrekkelig helsetilbud.
Faren for at sensitiv informasjon fra en stor felles pasientjournal kan komme på avveier, må veies opp mot fordelene som digitalisering gir for samfunnet – og pasienten.
Like tjenester er ikke likeverdige tjenester fordi tjenestemottakere har ulike behov. For å få til likeverdige tjenester for den sørsamiske befolkningen, må tjenestene bli differensiert og tilpasset individuelt.