– Det er ikke mulig å sette ungdomslivet på vent
– Vi blir ikke mindre ungdommer av å være syke, sier Guro Elshaug Schjønneberg og Josefine Rørvik Skåland.
– Vi blir ikke mindre ungdommer av å være syke, sier Guro Elshaug Schjønneberg og Josefine Rørvik Skåland.
Til våren går St. Olavs hospital over til ny IT-plattform, med blant annet nytt journalsystem. Hva de store endringene har å si for de ansattes arbeidshverdag og helse, er det ingen som vet helt sikkert. Derfor er det satt i gang et eget forskningsprosjekt.
– Underbemanning er selvforsterkende. For få sykepleiere på jobb fører til store arbeidsbelastninger og et stort udekket sykefravær, at sykepleiere slutter, og at tjenesten får problemer med å rekruttere, skriver forsker Heidi Gautun.
Ringerike er en av kommunene som tilbyr mer enn garantilønn for sykepleiere som jobber på natt. Er det nok?
Mange volds- og overgrepssaker henlegges på grunn av manglende bevis og dokumentasjon. Det kan sykepleiere gjøre noe med.
Nurses are better at using their professional knowledge and applying research in their work following postgraduate study in evidence-based practice (EBP). Their belief in the value of such work also increases.
Nursing home residents are dissatisfied with a sedentary life indoors and reach out more to others socially when they are outdoors. Nevertheless, they have little contact with nature and the outdoor environment.
TVS-modellen, som kombinerer teori, VR og simulering, gir ansatte trening på reelle situasjoner. Opplæringsmodellen styrker både faglig utvikling og samarbeid i hverdagen.
Alle aktører i sykepleietjenesten må lære å utnytte teknologiens potensial og bidra til at disse baserer seg på god fagkunnskap.