Rolf-André Oxholm
Intensivsykepleier og forbundsstyremedlemNorsk Sykepleierforbund
Innlegg av Rolf-André Oxholm som intensivsykepleier og forbundsstyremedlem:
Vi avviser myten om frivillig deltid og krever heltidsløsninger
NSF viser til at sykepleiere reduserer stillingene sine på grunn av høy arbeidsbelastning og krevende turnuser. Vi mener arbeidsgivere må tilrettelegge for fleksible ordninger som gjør det mulig å stå i hele stillinger.
Deltid gir lavere lønn. Deltid gir lavere pensjon. Deltid gir begrensede muligheter for karriere
Sarpsborg tingrett slår fast at merarbeid skal lønnes som overtid. Dommen setter fart i en nødvendig debatt om deltid, arbeidsbelastning og konsekvenser for sykepleiere.
Innlegg av Rolf-André Oxholm som sykepleier, tillitsvalgt og forbundsstyremedlem:
Å jobbe heltid er et gode
Selv anser jeg det som et gode å vite når jeg skal være på jobb og når jeg har fri. En sikker inntekt og en forutsigbar pensjon likeså.
Å løse mangelen på sykepleiere er ikke rakettforskning
Det handler om lavere arbeidsbelastning og en lønn for kompetanse og ansvar. Og om arbeidsgivere som gir gode nok betingelser til at vi ikke jobber andre steder.
Innlegg av Rolf-Andre Oxholm som sykepleier og hovedtillitsvalgt NSF, Hjerte-, lunge- og karklinikken ved Oslo universitetssykehus :
– Sykepleiere bør få lønn som er i nærheten av det ansvaret vi har
Vi sykepleiere har ikke måttet brette opp ermene bare på bakgrunn av en pandemi. Vi har måttet brette opp ermene på bakgrunn av et underfinansiert helsevesen med for få sykepleiere, som har fått en pandemi på toppen. Det er noe helt annet, skriver Rolf-Andre Oxholm.
Innlegg av Rolf-André som sykepleier, tillitsvalgt og forbundsstyremedlem:
– Er bemanningsbyråene en sovepute som forsterker sykepleiermangelen?
– Dagens og fremtidens mangel på sykepleiere er, heldigvis, et tema som får mye oppmerksomhet om dagen. Det er på tide, for det har lenge vært urovekkende stille fra alle andre enn NSF, skriver Rolf-Andre Oxholm.