fbpx Frykter dom kan føre til trakassering av helsepersonell Hopp til hovedinnhold

Frykter dom kan føre til trakassering av helsepersonell

Høyesterett

Holder det med initialer, eller må fullt navn på helsepersonell oppgis i pasientjournaler? I dag starter behandlingen av prinsippsaken i Høyesterett.

Det hele startet med et legevaktbesøk 26. september 2018:

Etter at et barn hadde vært til undersøkelse, sendte en ansatt ved legevakten bekymringsmelding til barneverntjenesten som konkluderte med at det ikke var grunnlag for å iverksette tiltak.

Barnets foreldre ba deretter om å få vite hvem som hadde sendt bekymringsmeldingen, noe kommunen avslo. 

Klaget

Foreldrene klaget kommunens avslag inn for Statsforvalteren og fikk medhold. De fikk se journalen, men her var den ansatte kun identifisert med initialer og ikke fullt navn.

Statsforvalteren mente foreldrene hadde rett til å se hele navnet, men kommunen nektet fortsatt, opplyser Rett24, som først omtalte saken.

Saken gikk deretter videre til Sivilombudet og deretter domstolene.

Frykter trakassering

Ifølge en dom fra lagmannsretten henviser kommunen til «arbeidsgivers plikt til å sikre at ansatte ikke utsettes for trakassering, annen utilbørlig adferd, vold eller trusler».

Undersøkelser, blant annet fra Fafo, viser at ansatte i helse- og sosialsektoren er blant de mest utsatte når det gjelder vold, trusler og trakassering.

På en side skal ansatte, ifølge arbeidsmiljøloven, sikres «full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger».

På den annen side er retten til journalinnsyn nedfelt i pasient- og brukerrettighetsloven, mens det i følge helsepersonelloven paragraf 40 skal «fremgå hvem som har ført opplysningene i journalen».

Behov for rettslig avklaring

Etter flere runder i ulike rettsinstanser, har saken nå nådd Høyesterett, som starter sin behandling i dag tirsdag 20. januar klokken ni.

Advokat Torgeir Haslestad representerer foreldrene i saken.

– Det er begrenset rettspraksis på dette området og derfor behov for en rettslig avklaring om hvor langt innsynsretten går, sier han til Sykepleien.

Advokat Gry Brandshaug Dale i KS Advokatene prosederer i saken på vegne av kommunen, som hun sier ser frem til en avklaring i Høyesterett.

– Dette er en interessant sak for mange kommuner, som har ansatte som står i førstelinjen i utsatte yrker, sier hun til Rett24.

0 Kommentarer

Innsendte kommentarer kvalitetssikres før publisering. Kvalitetssikringen skjer i vanlig arbeidstid.

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger
Kjøp annonse

Quiz

Annonse
Annonse