Innlegg av Daniel Brox som sykepleier og sekretær:
Ledere skaper trygghet når de innrømmer feil og bygger tillit
Sykepleiere tier ofte om feil fordi flinkhetskulturen gjør dem redde for å si ifra. Pasienter får bedre sikkerhet først når ansatte tør å dele erfaringer åpent.
Fiks jobben, ikke folka!
Det er kartleggingen av arbeidsplassen som virkelig gjør noe med sykefraværet.
Ledere mister folk når de lar konflikter vokse vilt
Ansatte trenger støtte når konfliktene blir krevende. Arbeidsmiljøet taper når ingen tar ansvar.