Kunne vi ha beholdt Eva i kommunehelsetjenesten?
Ansatte sendes på kurs. Likevel tar de ikke i bruk ny kunnskap. Det er ikke noe rart når ledere ikke tenker fag og helhet.
Ansatte sendes på kurs. Likevel tar de ikke i bruk ny kunnskap. Det er ikke noe rart når ledere ikke tenker fag og helhet.
Alvorlige uønskede hendelser er sjeldne. Men når det skjer, er det kritisk for de involverte – for både pasient, pårørende og helsepersonell. Hendelsene må følges opp, og når det avdekkes svikt i systemet, må det brukes til å heve kvaliteten.
NEWS er et helt nødvendig verktøy, men det som skulle være et verktøy til hjelp i kliniske observasjoner, kan bli en del av et byråkrati som oppleves som en tvangstrøye.
Regjeringen vil legge ned Statens undersøkelseskommisjon for helse- og omsorgstjenesten (Ukom).
Sykepleiere og andre ansatte ved OUS har på kort varsel fått beskjed om at parkeringsavgiftene på sykehusene øker med 40 prosent. – Dette spiser opp lønnsøkningen, sier fylkesleder i NSF, Bård Eirik Ruud.
Hvor har pasienten sår, og når ble venfloner eller urinkateter satt inn? Den typen informasjon kan helsepersonell i Midt-Norge dele med hverandre gjennom pasientavatarer.
Sykehusinnkjøp handler varer og tjenester for over 20 milliarder kroner i året. I desember fyller det statlige foretaket ti år.
Pasientene kunne fått bedre oppfølging og færre reinnleggelser. I stedet ble pengene brukt på kortsiktige tiltak som gir liten varig effekt.
Sykepleiere mister nå troen på yrket de en gang valgte med stolthet. Utdanningen og etikken kolliderer med en virkelighet preget av svikt og avmakt.
Sykepleiere står daglig i en skvis mellom systemets krav og pasientens behov. Utdanningen må derfor gi dem mot og kunnskap til å handle faglig forsvarlig, ikke bare systemlojalt.