Ledere må ta et tydelig ansvar for samhandling og utvikling
Ledere svikter når de overser betydningen av relasjonsbygging. Godt samarbeid krever synlig og tydelig ledelse.
Ledere svikter når de overser betydningen av relasjonsbygging. Godt samarbeid krever synlig og tydelig ledelse.
Fafo-forskere mener lavt sykefravær kan gi økt utenforskap. Jeg tror det kan være motsatt.
– Det er på den enkelte arbeidsplass man må ta tak, sier Sintef-forsker Solveig Osborg Ose, som har spurt over 11.000 sykepleiere ut om deres arbeidsmiljø og -betingelser.
De opplever ofte belastende situasjoner som kan gi psykiske utfordringer. Utdanningen bør legge vekt på å styrke mestring og motstandsdyktighet i møte med slike påkjenninger.
– En forskrift vil ikke løse utfordringene med vold og trusler i arbeidslivet, men det vil være et nyttig verktøy, mener Norsk Sykepleierforbund.
Kampen for heltid vil være en viktig sak for NSF også i kommende landsmøteperiode. Men til hvilken pris?
– Støtet for å beholde sykepleiere må settes inn nå. Å beholde blir langt viktigere enn å rekruttere inn nye, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen som kommentar til Sykepleiens spørreundersøkelse.
Sykepleierne på hjertemedisin bygde like godt hele St. Olavs Hospital med pepperkakedeig.
God jul!
Erfaringer fra Bergen kommune viser at tydeligere roller og ansvar gir positive resultater.
Ap programfester gratis arbeidstøy til alle til neste år. NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen forstår ikke hvorfor de ikke heller følger opp dagens lovverk med en gang.