Felles kampanje for jobb med mening i kommunen
NSF, Fagforbundet og KS skal sammen med KLP, friste flere til å ta jobb i kommunehelsetjenesten.
NSF, Fagforbundet og KS skal sammen med KLP, friste flere til å ta jobb i kommunehelsetjenesten.
Sykepleiere mister nå troen på yrket de en gang valgte med stolthet. Utdanningen og etikken kolliderer med en virkelighet preget av svikt og avmakt.
Digitale løsninger kan styrke helsestasjonstjenesten, men krever bevisste valg. Uten klare retningslinjer risikerer kommuner å støtte kommersielle aktører som undergraver gratisprinsippet.
Studenter og nyutdannede helsesykepleiere møter en hverdag preget av kartleggingsskjemaer. Barn og unge trenger mer oppmerksomt nærvær.
– Våre medlemmer står hver dag i fare for å bli smittet i sitt virke på sykehus og andre institusjoner, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
Vi får stadig høre at vi lever i verdens rikeste land. Dette sammenfaller ikke med at helsetjenesten går på sparebluss, og at sykepleiere må løpe beina av seg, skriver innleggsforfatteren.
Når en statsråd slår et slag for rødt kjøtt og biff til frokost samtidig som de nye kostrådene legges frem, blir jeg både forbanna og trist.
Arbeidsvilkårene for sykepleiere forverres, mens ansvaret dyttes mellom politikere og arbeidsgivere. Uten konkrete tiltak for bedre lønn, boligmuligheter og arbeidsforhold, forblir sykepleiermangelen en uløst krise.
Sykepleiere kan styrke unge mennesker slik at de kan håndtere normale utfordringer uten å sykeliggjøre dem.
– Det mangler sykepleiere på én av fem vakter i Oslo, sier fylkesleder Bård-Eirik Ruud. – Dessverre så benytter ikke nemnda muligheten til å gjøre noe med lønnen.