Håndtering av uønskete teknologimedierte forstyrrelser i et sykehus
Bruk av trådløse telefoner fører ofte til forstyrrelser i sykepleiernes arbeid.
2219 hit for Avhengighet
Hva mener partiene om forskning?
Det er viktig at vi velger politikere som kan utgjøre en forskjell for oss som satser på helsefaglig forskning.
Spesialisering med full minstelønn
På OUS kan sykepleiere få 100 prosent lønn mens de spesialiserer seg. Men det er minstelønn uten ansiennitetstillegg. Dermed går de fleste ned i lønn.
Kan nikotinprodukter erstatte røyken?
E-sigaretter er et populært, men omstridt produkt. Eksperter mener likevel helsepersonell bør informere pasienter om de alternativene som finnes til tradisjonell røyk.
NSF skaper A-lag og B-lag blant sykepleierne
Når tariffavtalen forskjellsbehandler medlemmene, er det meningsløst å skulle stå i NSF og betale den samme kontingenten som kollegaer med langt bedre avtaler og beskyttelse, skriver Tanja Vatnås.
Paula Lykke skal fortsatt lede intensivsykepleierne
NSFs landsgruppe av intensivsykepleiere har hatt ledervalg. Paula Lykke ble utfordret av nestlederen Kari Bue, men fikk fornyet tillit etter å ha ledet faggruppen i over fire år.
– Flere sykepleiere vurderer å hoppe av midt i studiet
– Sykepleiere er frustrerte og vurderer å avslutte studiet før de må begynne på den siste delen hvor de må skrive en masteroppgave. Slutter de, vil de likevel oppnå samme lønn som om de fullfører, skriver innleggsforfatteren.
Lønnsoppgjøret: – Jeg er drittlei av å bli tatt for gitt
– Hva tenker du på? spør Facebook. Jo det skal jeg fortelle deg! Jeg tenker på det latterlig lave lønnsoppgjøret, skriver akuttsykepleier Marit Broch.
Fellesforbundet: Sykepleiere og lærere kan bare glemme å få mer enn lønnsrammen
Unio gjorde et forsøk på å få LO og Fellesforbundet med på laget og prioritere offentlig ansatte foran årets lønnsoppgjør. Det gikk ikke.
25 000 finske sykepleiere i streik
På fredag 1. april gikk 25 000 finske sykepleiere ut i streik. Kravet er 3,6 prosent lønnsøkning hvert år i fem år i tillegg til vanlige lønnsforhandlinger.
Ads
Ads
Ads
