Sintef-rapport: 42 prosent av sykefraværet skyldes forhold på jobben
Hele 86 prosent av Fagforbundets medlemmer under 30 år oppgir i en ny undersøkelse at de har hatt sykefravær siste halvår. Og forhold på jobben får mye av skylda.
699 hit for Sykefravær
Mindre smitte i barnehagen
Hvordan redusere sykefravær blant ansatte? Jo, ved å redusere sykdom blant barna deres.
Ansatte orker ikke mer
Sykepleierne i Helse Bergen balanserer på en knivsegg for hva som er forsvarlig. Med et sykefravær på mellom 15 og 25 prosent, roper de tillitsvalgte et varsko.
Flere ansatte ga mer tid til pasientene
Økt grunnbemanning ga lavere sykefravær. Dermed kunne Bergan sykehjem opprettholde høyere grunnbemanning ved å bruke av sykelønnsbudsjettet.
Tenker for mye restriksjon og uhelse
Sykefraværet kan ikke bare angripes med økonomiske tiltak. Slike tiltak vil ikke gjøre folks helse bedre, ifølge forskere.
- Det er viktig å se arbeidslivet i sammenheng med privatlivet til de unge arbeidstakerne for å forebygge langtids sykefravær, mener professor.
Dette påvirker om koronatiltakene endres
Kan beredskapsnivå, vaksinering av helsepersonell og sykefravær blant sykepleiere påvirke varslede endringer av tiltak? Espen Rostrup Nakstad, i Helsedirektoratet, svarer.
Nye tall: Sykdom førte til ti millioner tapte dagsverk
Tall fra SSB viser rekordhøyt sykefravær i første kvartal i år. Korona og influensa får skylden.
Hjemmetjenesten: Halvparten av sykefraværet skyldes jobben
750 000 dagsverk går tapt på grunn av sykefravær i hjemmetjenesten. Arbeidstilsynet har laget verktøy som de håper arbeidsgivere og ansatte tar i bruk for å gjøre arbeidsmiljøet bedre.
Kontinuerlig arbeidsmiljømåling
- Ved å måle bakgrunnen til årsaken kan vi forstå hvilke problemer som finnes i arbeidsmiljøer med høyt sykefravær, sier professor Maureen Dollard.
Mener sykefraværet er for høyt – slik vil han få det ned
Leger, sykepleiere og andre sykehusansatte har for høyt sykefravær, mener helseminister Jan Christian Vestre (Ap). Nå stiller han nye krav for å få nivået ned.
Ads
Ads
Ads
