Slutt for Orange Helse i sykehusene
Vikarbyrået Orange Helse har rotet med lønnsutbetalinger og brutt arbeids- og hviletidsbestemmelsene på norske sykehus. Nå er rammeavtalene med tre helseregioner sagt opp.
557 hit for Arbeidsmiljøloven
Hvordan kontrollere vikarbyråene?
Avdekking av grove brudd på lønn- og arbeidsbestemmelser for innleid arbeidskraft har vist at det er behov for et bedre regelverk.
Deltidsprinsesser får som fortjent
Dere som har frivillig deltid bør våkne så fort som det overhodet er mulig. Ta deres samfunnsansvar.
NSF om LHL-nedbemanningen: – Når ledelsen har gjort utvelgelsen, kan vi se om vi er uenige
– Ansiennitetsprinsippet oppleves som rettferdig, og arbeidsgiver må ha en saklig grunn for å fravike det, sier NSF-advokat Magnus Buflod. Høy alder er neppe en saklig grunn.
Vi må ut av den dyre deltidsfella
Som deltidsarbeider ser du på hver fridag som en dag med tapte inntekter. Vi må ut av denne fella i helse- og omsorgssektoren.
Fylkesleder: Vil ikke tilpasse seg de nye fylkesgrensene
Hvor mange fylkeskontor skal NSF ha fra neste år? Elleve, foreslår forbundsstyret. – Fri og bevare oss fra Viken, sier fylkeslederen i Østfold, som vil være nær medlemmer og tillitsvalgte.
Sykepleiefaget i front er en nødvendig retningsendring
Lill Sverresdatter Larsen håper å bli den nye forbundslederen i NSF. Hun er særlig opptatt av sykepleiefaglig ekspertise, medlemsengasjement og at NSF blir mer politisk fagtung i offentlige debatter.
Helsedirektoratet kartlegger alle tilgjengelige sykepleiere
– Vi innhenter nå, i samarbeid med universiteter og høyskoler, oversikt over alle som har vært studenter siste år og alle som har vært i videreutdanning de siste 10–15 årene, sier avdelingsdirektør Randi Moen Forfang i Helsedirektoratet. – Vi finner ut hvor de som er registrert i Helsepersonellregisteret, jobber og bor.
Det er utfordringer og ansvarsfraskrivelse for helsetilbudet i nord
Helse Nord skal nå ta noen alvorlige beslutninger. Og det er verdt å minne om at det tar mye kortere tid å rive ned enn å bygge opp.
Ansatte 15- og 16-åringer ved geriatrisk sengepost
Sykehusledelsen ved Sykehuset Østfold har rekruttert og ansatt 15- og 16-åringer for å jobbe som driftspersonell på geriatrisk døgnpost.
Ads
Ads
Ads
