– Er det grunn til å reagere om vi mister en sykepleier?
– Vi vet at lønn åpenbart er et virkemiddel for å rekruttere og beholde folk, men arbeidsforholdene må uansett være slik at det gir mening å bli værende i yrket, skriver Randi Askjer.
– Vi vet at lønn åpenbart er et virkemiddel for å rekruttere og beholde folk, men arbeidsforholdene må uansett være slik at det gir mening å bli værende i yrket, skriver Randi Askjer.
Det er uforsvarlig å legge ned akuttberedskapen på grunn av geografi og værforhold. Vi er et av få sykehus her i landet som har tilholdssted på en øy. Sykehuset vårt berger liv.
Undersøkelse av sammenhengen mellom kvalitet på behandling av pasienter versus interne rammer og vilkår for helsepersonellets arbeid i norske sykehus
I løpet av 2009 skal hvert fylke ha undervisningshjemmetjenester. Alle kommuner kan nå søke Helsedirektoratet om opptil 500 000 kroner.
Mange ufaglærte og deltid truer pasientsikkerheten i pleie- og omsorgstjenesten i Østfold, mener fylkesleder Karen Brasetvik i NSF Østfold.
Det er få ufrivillig deltidsansatte ved Oslo universitetssykehus, ifølge en ny undersøkelse.
- Den gir ikke et rett bilde av situasjonen, mener foretakstillitsvalgt Merete Norheim Morken.
Overhalla kommune i Nord-Trøndelag hadde 24 ufrivillige deltidsstillinger i 2008, nå er det fire igjen.