Når sykepleiere mobbes på jobb
Sykepleiere som utsettes for mobbing på arbeidsplassen, vil sjelden klare å løse problemet alene. Tvert imot kan det gjøre vondt verre.
124 hit for Aggresjon
– Sykepleiere må bli bedre til å vurdere voldsrisiko
– Vi må snakke om de få som kan utgjøre voldsrisiko, for å yte dem best mulig behandling, sier psykiatrisk sykepleier Gunnar Eidhammer.
Avvenning av personer med demens fra antipsykotika
Personer med demens har ofte atferdsproblemer som kan være krevende å håndtere for omsorgsgivere.
Yrkesskadeerstatning: Må sykepleiere gamble med egen helse på jobb?
Årlig mister vi i helsevesenet mange kolleger på grunn av sykdom eller uførhet, noen ganger på grunn av belastninger på jobb, skriver Gro Lillebø.
Sårbare for stress
Sykepleiere kan oppleve sekundærtraumatisk stress i møte med plutselig uventet sped- og småbarnsdød og seksuelle overgrep mot barn.
Tiltak mot trusler og vold
Ansatte i helse- og sosialsektoren er spesielt utsatte for trusler og vold på arbeidsplassen.
Helsepersonell kan dempe krevende pasientmøter ved å regulere egne følelser
Pasienter kan uttrykke uro, sinne eller truende atferd i kontakt med helsetjenestene. De ansattes evne til å bevare roen kan ha stor betydning for hvordan situasjonen utvikler seg.
Personsentrert miljøbehandling skal styrke pasientautonomien i spesialisthelsetjenesten
Et kurs som er utviklet ved Blakstad sykehus, har som mål å øke helsepersonells bevissthet rundt hvordan de utøver miljøbehandling.
Ti år med SUSSH: Skiftarbeid, søvn og helse blant norske sykepleiere
Arbeidstid og skiftordninger har en klar sammenheng med sykepleieres helse og livsstil. Det viser ti år med forskning på 3000 sykepleiere.
Gir pasienten alltid samtykke i helsetjenesten, eller bare virker det slik?
Det tok flere år før jeg forsto betydningen av fight-or-flight-modus. Og i ettertid forstår jeg at det er noe som ikke bare rammet meg.
Ads
Ads
Ads
