- Reallønnsvekst til alle
Statsansatte henger etter sammenlignbare grupper i industrien. Kravet ved årets tariffoppgjør i staten er derfor reallønnsvekst til alle.
Statsansatte henger etter sammenlignbare grupper i industrien. Kravet ved årets tariffoppgjør i staten er derfor reallønnsvekst til alle.
Sykepleier, forsker og forfatter Trygve Aasgaard er tildelt Kongens fortjenstmedalje for sin innsats innen musikk og helse, blant annet for å ha utviklet musikkterapi for barn på sykehus.
Helseforetakene tilbyr gjerne sykepleierne både hele stillinger og mer forutsigbare turnuser. Det forutsetter imidlertid at sykepleierne vil jobbe heltid.
I går startet lønnsforhandlingene mellom LO og NHO. LO signaliserte at de går inn for å gi de lavtlønte et ekstra løft i årets mellomoppgjør. Unio har tidligere sagt at de vil kjempe for at utdanning skal lønne seg.
Å arbeide på sykehjem er faglig utfordrende for sykepleiere og lærerikt for studenter.
– Vi kjenner det fra tidligere lønnsoppgjør – moderasjonspresset. Årets oppgjør er ikke noe unntak. Men Unio vil ikke møte oppgjøret knelende.
Verken NSF eller Fagforbundet ønsker å følge tyskernes eksempel med å få bemanningsnormer inn i tarfiffavtaler.
2,7 prosent i lønnsramme. Slik endte årets KS-oppgjør. – Rikslønnsnemnda er en slags ankeinstans, men gjør som KS påstår til punkt og prikke. Hele systemet oppleves som rigga, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.