Begrenset organisasjonsfrihet i NSF
Fylkesstyrene og faggruppene i NSF må søke forbundsstyret hvis de vil være medlemmer i en organisasjon. Det ønsker fylkeslederne i Oslo og Oppland en debatt om.
Fylkesstyrene og faggruppene i NSF må søke forbundsstyret hvis de vil være medlemmer i en organisasjon. Det ønsker fylkeslederne i Oslo og Oppland en debatt om.
Arbeidsgiverne må få mer makt over turnusen for å sikre nok helsepersonell på jobb i helgene, mener flertallet i helsepersonellkommisjonen.
Selv om utfordringene har stått i kø, har jeg aldri angret på mitt yrkesvalg. Jeg kan like når det stormer litt og har høstet mye lærdom av det.
Når hensikten bak tvungen lønnsnemnd er å få uunnværlige yrkesgrupper raskt ut i arbeid igjen, er det et paradoks at det er nettopp denne ordningen som på sikt fører til dårligere arbeidsvilkår.
Over halvparten av norske sykepleiere i jobb sier de plages av stress. Men helseplagene de rapporterer er mye mindre enn for gjennomsnittet i befolkningen.
Uansett utfallet av årets lønnsoppgjør, vil kravet om et kraftig lønnshopp for sykepleiere forfølge sykehuseiere og kommuner i mange år framover.
Er oppgavedeling selve løsningen, og den eneste løsningen? Nei. Men det er en av brikkene i puslespillet vi må legge for å sørge for nok kvalifisert personell i helsetjenestene.
Røde Kors, WHO og OCHA uttrykker sterk uro over de militære aktivitetene ved Gazastripens største sykehus, der israelske styrker rykket inn natt til onsdag.
Norsk Sykepleierforbund er klare til å diskutere frontfagsmodellen. Vi kan ikke fortsette å operere i et lønns- og forhandlingssystem som ble dannet i tiden før majoriteten av kvinnene inntok arbeidsmarkedet.
Mangel på kulturell forståelse i helsevesenet kan svekke tilliten blant fødende kvinner med minoritetsbakgrunn. Systematisk innsats for å tilpasse helsetjenestene til en mer heterogen pasientgruppe er avgjørende for å sikre trygghet og lik tilgang til omsorg.