Sykepleien må rette skytset i riktig retning
Det er ikke vi, men arbeidsgiverne som nå må fortelle sykepleierne hva de skal gjøre, skriver Mildrid Haugrønning Søndbø, leder i Rådet for sykepleieetikk, i et tilsvar.
Det er ikke vi, men arbeidsgiverne som nå må fortelle sykepleierne hva de skal gjøre, skriver Mildrid Haugrønning Søndbø, leder i Rådet for sykepleieetikk, i et tilsvar.
Det viser seg likevel at de fleste som tar seg tid til forsamtalen ved avrusningsklinikken, også er de som møter opp på innleggelsesdagen, skriver Ingvil Trana.
Dagens helsevesen preges av en mål- og resultatstyringskultur som kan heve pasientsikkerheten. Men den kan også gi motsatt effekt, skriver Inger-Lise Robertsen.
– Det er trist at det er slik, men sykehuset er for lite. Den eneste varige løsningen for å få ned antall korridorpasienter, er å bygge ut, sier NSFs foretakstillitsvalgt, Anita Talåsen Granli.
Forsknings- og høyere utdanningsminister Iselin Nybø svarte om sykepleiermangel i spørretimen på Stortinget onsdag.
Birkninger fra medikamenter, skepsis til synonympreparater og den psykiske påkjenningen av hjertesykdommen er noen av årsakene til manglende medikamentetterlevelse.
Sykefravær og dårlig rekruttering truer helsetjenestene våre. Løsningen krever deling av ansvar og verdsetting av både privat og offentlig innsats.
32 erfarne sykepleiere truet Steinkjer kommune med å si opp hvis de ikke sikret videre drift av sengeposten de jobber på i kommunen. Det fungerte.
Man kan gå i diverse feller når man samler inn data ved hjelp av fokusgruppeintervju.
Helsehuset er bindeleddet mellom sykehus og hjem. Tett samarbeid mellom helsehuset og bydelen er helt nødvendig for å få til gode pasientforløp.