Lønnskampen er i gang
Kampen om kronene i kommunene har startet. – Det vil stå om rammen og fordelingen av penger, sier forhandlingsleder Steffen Handal i Unio. Han vil ha minst 3 prosent lønnsvekst.
Kampen om kronene i kommunene har startet. – Det vil stå om rammen og fordelingen av penger, sier forhandlingsleder Steffen Handal i Unio. Han vil ha minst 3 prosent lønnsvekst.
LO mener nå at kommunene må få mer enn det private. – Jeg er veldig fornøyd med at LO har snudd, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. Men hun peker på at det er sykepleierne det er aller vanskeligst å rekruttere.
Rettighetsvurderinger skjuler helsekøene og gir tilsynelatende færre i helsekø. Vi frykter forsinket utredning av psykisk sykdom og økte offentlige utgifter.
Ekstraordinært usikker, sier TBU om prisveksten for 2022. – Vi har ennå ikke fremmet kravene i lønnsoppgjøret for motparten, sier NSFs nestleder. Men NSF vil ha en større ramme for det offentlige enn for industrien.
– Mange skriver om sykepleiere som opplever at de overbelastes på jobb, og at de synes at lønnen de får som sykepleiere i Norge ikke står i forhold til arbeidsinnsatsen, skriver innleggsforfatterne.
Norsk Sykepleierforbund er klare til å diskutere frontfagsmodellen. Vi kan ikke fortsette å operere i et lønns- og forhandlingssystem som ble dannet i tiden før majoriteten av kvinnene inntok arbeidsmarkedet.
Uansett utfallet av årets lønnsoppgjør, vil kravet om et kraftig lønnshopp for sykepleiere forfølge sykehuseiere og kommuner i mange år framover.
Sykepleier Henriette Gamlem liker totalforbudet mot smykker på sykehuset sitt. Og håper på mobilforbud også.
Nurses’ psychosocial challenges are transformed into something private and personal instead of being solved at an overarching level in the organisation.
Land i EU får ikke bruke psykologiske tester til å sjekke den seksuelle orienteringen til asylsøkere som sier de er homofile.