Hvordan kan vi stoppe sykepleierflukten?
Det er flott at vi engasjerer oss og at vi våger å heve stemmen for å sette søkelyset på bekymringsverdige forhold. Men vi må samtidig rette blikket mot løsninger, skriver innleggsforfatteren.
Det er flott at vi engasjerer oss og at vi våger å heve stemmen for å sette søkelyset på bekymringsverdige forhold. Men vi må samtidig rette blikket mot løsninger, skriver innleggsforfatteren.
– Mange tilpasninger gjenstår, og mange av disse avgjør om arbeidstaker får en god eller dårlig pensjon, skriver Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio.
Vibeke Normann frykter at BET-døgnbehandlingen på Blakstad sykehus skal forsvinne. Hun takker behandlingstilbudet for at hun har fått et liv og en karriere som sykepleier.
Evalueringen av prosjektet «Stille rapport» viser at overtiden i vaktskiftet er redusert, sykepleiedokumentasjonen er av høyere kvalitet og sykepleierne er tilfreds med det nye rapportsystemet.
Pasienter møter ikke opp til behandling i privat institusjon hvis de føler at de mangler medvirkning, har dalende motivasjon eller føler seg presset til å ta imot behandling.
Som nyutdannet sykepleier er du allerede viktig. Ansvar hviler på skuldrene dine før navneskiltet har rukket å gulne.
Moss og Sarpsborg kommune har i vel ett år hatt prøveprosjekt med ”3 – 3 turnus” på sykehjem. Nå er det tilbake til ordinær turnus i begge kommunene.
Oslo universitetssykehus er første ute med et eget "ungdomsråd".
Emilie Brunes (25) jobber både på akuttpsykiatri og med fiskeoppdrett.
Den som ønsker å forstå kuttplaner, konsulentbruk, målemani og rapporteringsbunkene som hoper seg opp i norsk helsevesen, må også forstå forskjellen på et helseforetak og et sjukehus.