Sier nei til 2000 for helgejobb
Sykepleierne i Trondheim sier klart nei til å videreføre prøveordningen med 2000 kroner for en ekstra helg, ifølge hovedtillitsvalgt Gørill Tranås (bildet).
3900 hit for NSF
Lovbrudd via ranselpost
Én helsesøster i 30 prosent stilling skal betjene 500 elever i Hvaler kommune.
– Kampen mot tidstyvene er viktigere enn lønnskampen
Marianne Trydal vil heller ha mindre lønn og beholde helsa, enn å bli syk med fet inntekt. Hun gikk ned 50 000 i året da hun begynte i ny og mer sykepleiefokusert jobb.
Hvor mange dager må det jobbes ekstra på St. Olavs hospital?
Hvor mange vakter må man jobbe ekstra per år når rapporten kuttes med 15 minutter, slik de gjør på St. Olavs hospital? Det kommer an på hvilke vakter det kuttes i og hvilken turnus du har.
Anbefaler standardisert terminologi for sykepleie
Bedre kvalitet og økt sikkerhet er noen av årsakene til Direktoratet for e-helses nye anbefaling om en standardisering av fagterminologien for sykepleieres praksis.
Fri eller slave?
Det er ditt valg
Heltidskultur utfordrer etablert praksis
Leserinnlegget fra Hanne Berglund gir inntrykk av at Harstad kommune bryter arbeidsmiljøloven og ikke er interessert i dialog med tillitsvalgte.
- Dette er noe vi ikke kjenner oss igjen i, skriver kommunalsjef Rita Johnsen i sitt tilsvar.
Streiken fortsetter: Bru-markering i Fredrikstad
2. juni markerte Unio i Fredrikstad streiken med å stille opp de streikende på rekke og rad på de tre bruene fra Fredrikstad til Kråkerøy. Stemningen var god, også hos forbipasserende, rapporteres det.
Lønnsoppgjør i kommunene: Prioriterer sentrale tillegg
– Mange har forventninger om at den ekstra innsatsen skal gi ekstra lønn, sier Steffen Handal, leder i Unio kommune. Han viser til både sykepleiernes og lærernes rekrutteringsutfordringer. Likevel: – Den økonomiske situasjonen åpner ikke for å fremme differensierte krav.
Ads
Ads
Ads
