Tillitsvalgte må passe på
En vikar fra bemanningsbyrå kan være en kjærkommen arbeidskollega i en presset periode for virksomheten, men dessverre ikke alltid. Den lokale tillitsvalgte kan utgjøre forskjellen.
505 hit for Overtid
Du er sjefen. Det er ditt ansvar at kvaliteten på sykehjemmene i Tromsø er i tråd med lover og forskrifter
Sykehjemmet er en arbeidsplass. Lovens formål er å sikre at vi har en helsefremmende arbeidsplass og en meningsfylt arbeidssituasjon.
Politisk streik mot endringer i arbeidsmiljøloven
Tirsdag 23. september har NSF Oslo meldt ut nærmere 100 sykepleiere i en to timer lang politisk streik mot Arbeidsdepartementets forslag til endring av arbeidsmiljøloven.
Lover raskt svar om overtidsbruk
Arbeidstilsynet tar høyde for en betydelig økning dispensasjonssøknader om overtidsbruk som følge av sivneinfluensaen. Et nytt søknadsskjema skal sikre rask saksbehandling.
Utvidelse av Sykehuset Østfold i fare etter budsjettunderskudd
Budsjettunderskuddet ved Sykehuset Østfold øker. – Vi må ha fullt fokus på å redusere kostnadene hvis vi skal få mulighet til å bygge ut sykehuset, sier administrerende direktør Hege Gjessing.
Når ytringer på Facebook tolkes som ulovlig aksjon
«Dere må vente med å trykke dette til etter rettssaken mellom NSF og Spekter … Ber om bekreftelse på det.»
Arbeidsgivere, ikke snyt oss mens vi står i frontlinjen
Sykepleiere stiller opp og viser fleksibilitet i krisetider. Vi har ikke bedt om mer lønn for det, men vi skal beholde det vi har krav på. Nå snur arbeidsgiver på flisa og forsøker å sno seg unna økonomisk. Det ser ikke pent ut.
Avverget smitteutbrudd: «Utrolig å se samholdet og innstillingen»
Det kunne blitt smitteutbrudd i hjemmetjenesten på Hamar. Det skjedde ikke.
– Er du sykepleier og skadet på jobb? Glem erstatning!
– Regelverket om yrkesskadeerstatning er utdatert, urettferdig og gjør stor forskjell på yrker som tradisjonelt er kvinnedominerte og mannsdominerte, skriver forbundslederen.
– Det må åpenbart gjøres noe med planleggingen av turnus fremover
– Jeg håper at arbeidsgivere på toppnivå forstår at de må tenke annerledes om bemanning enn de hittil har gjort, sier NSFs nestleder Kai Øivind Brenden.
Ads
Ads
Ads
