Bruker ikke ny kunnskap
Ansatte tilegnet seg nye erfaringer og kunnskap som viste seg vanskelig å gjennomføre i praksis.
Ansatte tilegnet seg nye erfaringer og kunnskap som viste seg vanskelig å gjennomføre i praksis.
Slik jeg ser det, representerer avdelingslederrollen en unik mulighet til å påvirke utviklingen i eldreomsorgen. I så måte anser jeg livsgledekonseptet som et viktig redskap, skriver Frøydis Høyem.
Sykepleierstudentene ved NTNU i Ålesund jobber i prosjektgrupper i tre uker for å lære om helsefremmende og forebyggende sykepleie. Kunnskapen deler de med andre ved å utarbeide en prosjektoppgave og en poster.
Hygienepersonell kan bidra til å forebygge sykehusinfeksjoner.
Tilhørighet til et team, fleksibilitet og gode systemer i pårørendearbeidet gir motivasjon.
Nålen som NSF deler ut til de som har vært medlem i 20 og 30 år burde ha sitt eget dikt. Her er mitt bidrag.
I 63 prosent utrykninger med bil utført av flysykepleierne hadde pasienten en livstruende tilstand.
Et høyt antall ansatte har sluttet i psykisk helsevern i Helse Bergen det siste halvåret. Hovedtillitsvalgt for sykepleierne, Leni Brunborg, er sterkt bekymret for utviklingen.
Hvordan kan slagbehandlingen bli bedre?