– På tide å løfte blikket om mastergrader og spesialiteter i sykepleie?
– Det er ikke vanskelig å støtte ønske om og behov for flere sykepleiere med en mastergrad, men det er nødvendig å stille noen kritiske spørsmål, skriver Edith Roth Gjevjon.
– Det er ikke vanskelig å støtte ønske om og behov for flere sykepleiere med en mastergrad, men det er nødvendig å stille noen kritiske spørsmål, skriver Edith Roth Gjevjon.
Givende. Krevende. Disse to ordene står tilsynelatende i motsetning til hverandre, men for oss sykepleiere er det to ord som oppsummerer den jobben vi står i hver dag.
Ansatte i hjemmetjenesten møter vinterkulda uten tilpasset arbeidstøy. Kommunenes manglende prioritering setter både helse og arbeidsmiljø på spill.
NSF vil gjerne være fyrtårn mot sosial dumping av utenlandske sykepleiere. Men foreløpig er ikke lyset skrudd på.
Høyere karakterkrav for å komme inn på sykepleie? Frikjøp av praksisveileder for å sikre studenter bedre oppfølging i praksis? Det var noen utdanningstema som ble diskutert og vedtatt på torsdag.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) har tatt tempen på Helse-Norge. Den er for høy. Foreskrevet medisin er økt kompetanse.
En arbeidsgruppe lanserer tre forslag til ny tittel for helsesøster. Hvilke røper de ikke ennå. Men helsesøster og ‑bror er ikke på listen.
Ingen utfordrer Lill Sverresdatter Larsen som leder i NSF. Men fem skal slåss om de to nestledervervene.
Vaktmestre, ansatte i vann- og avløpsetaten og ansatte i teknisk etat har oftest full bekledning fra topp til tå. Mine ansatte i hjemmetjenesten hadde kun tynne uniformer tilgjengelig selv om snøen lavet ned og termometeret krøp ned mot tosifret minusgrader.
Menn i teknisk etat får dekket alt arbeidstøy, det gjør ikke de ansatte i hjemmetjenesten. – Det er en systematisk forskjellsbehandling, mener nestleder i Troms og Finnmark NSF, Mari-Ann Benonisen.