Search

Det er ikke vanskelig for arbeidsgiverne å få til avtaler om arbeidstid som fraviker arbeidsmiljøloven, viser en fersk rapport.

NSF frykter at samhandlingsreformen vil føre til at mange pasienter ikke får nødvendig behandling, sykepleie og rehabilitering.

NSF-forbundsleder Lisbeth Normann advarer mot å ansette 16-17 åringer som sommervikarer på sykehjem. - Sikkerhetsmessig er dette som å sette tenåringer bak spakene i et passasjerfly, sier hun.  

Sykepleier og enhetsleder, Solveig Marie Dybvik, er uenig. Hun skal ha ansvaret for seks unge sommervikarer.

- De beste sykehusene i USA er mindre enn Oslo Universitetssykehus. De har bedre tid til pasientene sine og likevel bedre økonomi, skriver professor Bjørg Marit Andersen i en nett-kommentar på sykepleien.no. Hun mener at gigantsykehuset bør nedlegges.

I fjor tok hun opp kritikkverdige forhold ved sykehjemmet før hun sluttet i jobben som avdelingsleder. Når hun søkte jobb ved sykehjemmet som sykepleier, fikk hun nei.

I går signerte Fagforbundet og arbeidsgiverforeningen Spekter avtalen om å samarbeide for å få flere hele stillinger i helsesektoren. NSF er ikke imponert.

Fra 1. juli overføres meldeordningen om uønskete hendelser fra Statens helsetilsyn til Kunnskapssenteret.

En mannlig sykepleier har fått erstatning på 280 000 kroner fra Tønsberg kommune etter å ha gått såkalte «språkvakter» uten betaling.

Sommervikar Camilla Andersen (21) fikk utdelt en kopp med medisiner og beskjed om hvilke pasienter som skulle ha.

Norsk Sykepleierforbund og NHO Service kom i mål med lønnsoppgjøret uten streik.