- Utdanning må lønne seg
- Kunnskapen vår gir folk trygghet og gode offentlige tjenester. Nå må utdanningen vår lønnes bedre, sier forhandlingsleder i Unio-kommune, Mimi Bjerkestrand.
- Kunnskapen vår gir folk trygghet og gode offentlige tjenester. Nå må utdanningen vår lønnes bedre, sier forhandlingsleder i Unio-kommune, Mimi Bjerkestrand.
Lønnsgapet mellom private og offentlige funksjonærer har økt siden i fjor.
- Vi må minst få 0,5 prosent mer enn de private i årets oppgjør, varsler Anders Folkestad.
Hvis høstens lønnsøkning til sykepleierne går i null eller minus, ser ikke NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen bort fra at det kan bli streik.
Sykepleierforbundet krever et kraftig lønnshopp til koronaslitne sykepleiere i neste års hovedoppgjør. – Får noen mer, må andre få mindre, advarer Fagforbundet.
– Lønn må kunne brukes for å løse rekrutteringsproblemene, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Det er penger å hente i de lokale lønnspottene. – Nå må dere kreve, sier NSF-leder Eli Gunhild By til sykepleierne.
– Samfunnet skal nå tilbake til normalen. Det må også gjelde lønnsdannelsen, sier Guro Elisabeth Lind. Som forhandlingsleder i Unio-stat forhandler hun også for statsansatte sykepleiere.
– Kommunene kan ikke på den ene siden si at de ikke får tak i sykepleiere, og på den annen side ikke tilby dem nok lønn, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Akershus universitetssykehus (Ahus) gikk med 417,2 millioner kroner i pluss i fjor. Statlige tilskudd og reduserte pasientkostnader er del av forklaringen.
– Vi registrerer at lønnsrammen i kommunene ble 5,4 prosent, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen, som skal forhandle sykehuslønn for sykepleierne. – En lønnsramme over frontfaget er helt nødvendig.