Hvordan bli et livsgledehjem?
Slik jeg ser det, representerer avdelingslederrollen en unik mulighet til å påvirke utviklingen i eldreomsorgen. I så måte anser jeg livsgledekonseptet som et viktig redskap, skriver Frøydis Høyem.
1055 hit for Arbeidsmiljø
Hvordan vurderer sykepleiere egen kompetanse etter videreutdanning?
Studenter i akutt-, anestesi-, intensiv- og operasjonssykepleie opplevde å få både økt og redusert kompetanse på flere områder. De fikk større behov for trening og utdanning.
Studentene lærer om helserisikoer med å jobbe i et hjelperyrke
Sykepleierstudentene ved Høgskolen i Molde lærer om helserisikoene det medfører å arbeide med mennesker som lider – og om hvordan de som hjelpere kan bli ivaretatt.
Involvering øker motivasjonen til å delta i undervisningen
For å videreutvikle undervisning og samhandlingstrening i voldsrisikohåndtering har man fått deltakerne til å medvirke. Dette har vist seg å øke motivasjonen til helsepersonell.
Sommerkrise i reprise
En ringerunde i juni avdekket over 6000 huller i vaktlistene på fem av landets store sykehus i sommerferien. Her kan du lese hvordan det gikk.
Nyttige kort
Ved barneavdelingen på Rikshospitalet har smarte plastkort gjort det lettere for sykepleierne å holde oversikt over rutiner og oppgaver.
En engel tar form
Det man ikke lærer om seg selv underveis i sykepleierstudiet er ikke verdt å lære, skriver Stine Elnan Jacobsen.
Fikk ned stressnivået
– Nå sier pasientene at det er så rolig her. Det hørte jeg aldri før, sier Marte Lang på Aker sykehus. Der hadde de mange avvik og høyt sykefravær. Så kom Sintef og hjalp til.
Tillitsvalgte må passe på
En vikar fra bemanningsbyrå kan være en kjærkommen arbeidskollega i en presset periode for virksomheten, men dessverre ikke alltid. Den lokale tillitsvalgte kan utgjøre forskjellen.
– Ikke krev for mye av deg selv som ny
Som nyutdannet sykepleier opplevde hun å bli møtt med en kald skulder. Nå vil Berit Synnøve Eide oppmuntre ferske sykepleiere – og de som tar imot dem.
Ads
Ads
Ads
