Praksisveiledere utvikler trygghet og kompetanse i faste metaveiledningsgrupper
Klinisk praksis stiller store krav til praksisveiledere i sykepleier- og jordmorutdanningen. Mange veiledere står i oppgaven med lite erfaring og begrenset støtte.
1052 hit for Arbeidsmiljø
Frykt for sanksjoner gjør sykepleiere tause om kritikkverdige forhold
Sykepleiere opplever at kolleger trekker seg når kritikk skal fremmes overfor ledelsen. Manglende støtte gjør det utfordrende å varsle.
Søkertallet eksploderte da de startet «trening for ledelse»
Før slet de med å få søkere til lederstillinger. Da de åpnet for at sykepleiere og vernepleiere kunne få trene på å bli ledere, rant det inn 30 søkere. Nå er sju av dem ansatt.
– Viktig å beholde eldre sykepleiere en stund til, selv om noen har vondter
– Seniorpleiere som slutter, har helseproblemer. De som bytter jobb har det for travelt, sier forsker Tove Midtsundstad. Se hva over 5 000 eldre sykepleiere og andre pleiere på sykehus har svart om hvordan de har det.
Spekter har sagt opp arbeidstidsavtalen med NSF
– Dette er dårlig nytt for sykehus som sliter med å rekruttere sykepleiere, sier NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen.
Operasjonssykepleiere presses til bristepunktet
Nyutdannede operasjonssykepleiere starter i et høyt tempo, mens avdelingene kompenserer for sviktende rekruttering med vikarer fremfor å bygge egen kompetanse.
– Rusmeldingen mangler konkrete tiltak
NSF har flere forslag til tiltak mot rus. Ett av dem er at hver skole skal ha en helsesøster på heltid.
Hos de aller minste
– Jeg gleder meg hver gang friske og fine babyer reiser hjem.
Kortvakter – nei takk!
Kreativiteten er stor for å tyne ressursene i Østfolds helsetjeneste maksimalt. Nå vil arbeidsgivere bruke kortvakter for å dekke over for knapp bemanning.
Ut med jordmor og helsesøster
NSF har vedtatt å jobbe for kjønnsnøytrale titler for sykepleiere. Det var på tide, skriver Barth Tholens.
Ads
Ads
Ads
