Hvorfor blir jeg i jobben? En kvalitativ studie om intensivsykepleieres arbeidsforhold
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Frykten for svineinfluensa øker. Det kan være årsaken til at enkelte prøver å snike i køen.
Tre sykepleiere og en helsefagarbeider ble alvorlig syke på et sykehus i Uppsala. Bistandsadvokaten til en av sykepleierne sier det kunne gått veldig ille, hadde ikke vedkommende fått hjelp så raskt.
NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen mener det må være full åpenhet om hvilke prioriteringer som er gjort dersom ledere med hjemmekontor har fått vaksine før klinisk personell.
Tomme senger og pasienter som ikke får hjelpen de trengte, er også historien om koronaen i Norge.
Bare 1 av 8 ansatte på Oslo universitetssykehus har fått to doser koronavaksine.
Det er senior medicine officer (SOM) som sier dette under samling etter jobb.
Helse Sør-Øst: Nå er det tre ting som gjelder: Beredskap, øyeblikkelig hjelp og forsvarlig helsehjelp.
Hvis sykepleierne skal gjøre færre oppgaver de ikke trenger utdanningen sin til, har NSF-lederen en lang liste med yrkesgrupper som må komme tilbake til helsetjenesten.
Intensivsykepleiere skal brukes til det de kan aller best. – Oppgavedelingsprosjektet er helt nødvendig, sier lederen og intensivsykepleieren Mons Sjöberg ved Oslo Universitetssykehus (OUS).