Sykepleiere skeptiske til bonus mot sykefravær
Flere enheter i Lillestrøm har fått lavere sykefravær etter en prøveordning med nærværsbonus. Sykepleiertillitsvalgt Jana Hoffmann mener likevel effekten av ordningen er usikker.
Flere enheter i Lillestrøm har fått lavere sykefravær etter en prøveordning med nærværsbonus. Sykepleiertillitsvalgt Jana Hoffmann mener likevel effekten av ordningen er usikker.
Kardiologisk sykepleier Elisabeth Svela Wilhelmsen tar en dag om gangen og stresser ikke.
To av tre kommuner benytter vikarbyrå. Lisbeth Normann synes det er mye, og er skeptisk. Kommende personalsjef i Bergen kommune synes alternativet er verre.
Nesten alle nyutdannede sykepleiere fikk relevante jobber umiddelbart etter utdanningen. Men kun seks av ti er fast ansatt, mens tre av ni sykepleiere går i enten vikariat eller engasjement.
– På tide at menn søker seg til sengepostene i stedet, sier Eli Gunhild By.
– Jeg jobber for at innvandrere skal få realisert sitt helsepotensiale.
I går vedtok bystyret i Arendal at alle helseansatte i turnus må jobbe to ekstra helger i året. NSFs hovedtillitsvalgt frykter mange vil slutte, og at det vil gjøre rekruttering vanskelig.
– Trykket på strålen kan si noe om hva som er galt.
– Jeg har vært sykepleier i to år, og på legevakten lærer jeg noe nytt hver dag.
Hvorfor forskes det ikke mer på årsakene til kjønnsforskjellene i sykefraværet, spør Rune Langnes.