Vi har ikke en eneste sykepleier å miste
Jeg vil på tampen av året komme med en oppfordring om at vi samarbeider mer og bedre fremover for å nå det som vi alle har som et felles mål. Nemlig å sikre god og tilstrekkelig bemanning til helsetjenestene.
8215 hit for Ledelse
Ingen medisin eller digitale møter kan erstatte gode menneskemøter
Å møte fagfolk og medpasienter ansikt til ansikt skaper trygghet og styrker mestringsfølelsen. På UNN får vi ikke bare kunnskap, men også fellesskap som gir håp i en krevende situasjon.
Mannlige sykepleiere føler seg oftere forskjellsbehandlet
Er det forskjell på å være mann og kvinne i sykepleieryrket? En fersk spørreundersøkelse gir noen svar.
Forskning skal gi resultater
Hva tjener samfunnet på din forskning? Dersom svaret er ingenting, er forskningen uinteressant. Regjeringen vil ikke snakke om ressurser og ressursmål i forskningen, men resultater knyttet til ni satsningsområder.
Les også: Klima for sykepleieforskning
Samarbeid gir god praksis
Et godt samarbeid mellom høyskole og praksissted er viktig for å utdanne funksjonsdyktige sykepleiere.
Faren for å brenne ut
Kunnskap om utbrenthet er viktig blant sykepleiere. Det gir mulighet til å kunne forebygge på egne vegne og til å hjelpe andre.
– Autorisasjonen min ble misbrukt
MOSS: Det private hjemmehjelpsfirmaet hadde oppgitt sykepleier Ragnhild Ingebretsen som fagansvarlig – uten at hun jobbet der. Da hun anmeldte saken, ble den henlagt.
Sykepleier anmeldte pasient til politiet
Britt Brox ble slått av en psykiatrisk pasient så hun ble gul og blå og sykmeldt. Hun er lei av at sykepleiere skal tåle vold av tilregnelige personer, så hun anmeldte pasienten.
– Gleder seg til å gå på jobb
DMS Inn-Trøndelag er arbeidsplassen hvor ingen ønsker å slutte.
NSF vil ha belastningslidelser på yrkesskadelisten
Sykepleiere går glipp av millioner i yrkesskadeerstatninger hvert år fordi reglene favoriserer lidelser i mannsdominerte yrker. I mai vedtok Stortinget at reglene om yrkesskade og yrkessykdom må gjennomgås. NSF er klar til dyst. Igjen.
Ads
Ads
Ads
