Ledere må ta ansvar
Lisbeth Normann, NSF-leder, er klar på at sykepleieledere i kommunene har et stort ansvar for å sikre kvalifisert personell på alle vakter.
Lisbeth Normann, NSF-leder, er klar på at sykepleieledere i kommunene har et stort ansvar for å sikre kvalifisert personell på alle vakter.
En refleksjonsgruppe er et møtested der personalet fritt kan ta opp ulike problemstillinger fra sykehjemshverdagen og følelser tilknyttet disse.
Ida Ramsrud reagerte sterkt da institusjonen hun jobbet på ikke ville kalle inn ekstra personell for å sitte hos en døende pasient. Ifølge Rådet for sykepleieetikk er det blitt langt vanligere å dø alene på norske sykehjem.
Dukke i stedet for pasient? Noe praksis i sykepleierutdanningen kan erstattes av simulering, mener instituttleder Sissel Tollefsen. Men EU sier nei.
Avvikshåndtering er en ledelseskunst som kan skape motivasjon, likegyldighet eller frykt for å melde fra om kritikkverdig praksis. Avdelingssykepleieren er en krumtapp i utviklingen av en god meldekultur.
Kan man drepe omsorg? Kan man drepe idealisme? Kan man drepe kreativitet og initiativ? Kan man drepe arbeidsmiljø? Dessverre ja.
Bare SV og KrF sier ja til å lage ny anbefaling for hvor mange helsesøstre det skal være per barn.
Over 50 prosent av jordmødrene sier i en undersøkelse at de har vurdert å slutte på grunn av arbeidspress, skriver leder i Jordmorforbundet NSF, Hanne Schjelderup-Eriksen.
Lærer helsevesenet av egne feil? Helsetilsynet oppsummerer seks års erfaring i ny rapport.